按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，未受到红色《安全问题通知书》处理的，在处分期满后，按本人停发全部奖励的（）予以返还奖励。
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间分别停发数月的奖励.同时给予待岗处理的，支付（），待岗期间停发所有奖励。
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求把“两纪”管理建立在自我管理、自我约束、自觉遵守的基础上，构建和谐管理的氛围，形成（）的良好局面。
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，未受到红色（）处理的，在处分期满后，按本人停发全部奖励的50%予以返还奖励。
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，工作表现突出，为安全运输生产做出积极贡献的，由班组、车间或部门逐级写出报告，经单位月度奖励考评委员会研究决定，停发奖励日期可按规定（）。受警告处分停发当月奖励的，不应再缩短停发奖励日期。
《关于进一步严肃集团公司办文纪律的通知》对明确十五日内给予基层单位答复而未给的，以及经请示分管领导明确办结时间后而未按期办结的，给予机关责任部门主要负责人和具体承办人通报批评。
职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间待遇：给予行政记大过及以上、记过、警告处分的，分别停发（）奖励。
2013年6月，中央编办发出《关于私募股权基金管理职责分工的通知》，明确由（）统一行使股权投资基金监管职责。
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求把“两纪”管理建立在（）的基础上，构建和谐管理的氛围，形成“事事严格要求，人人遵章守纪”的良好局面。
为加强职工劳动纪律和作业纪律管理，强化（），维护正常运输生产秩序，确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求各单位要建立健全以（）为主的各项管理制度，明确各级的管理责任，加强管理监督，防止职工违反“两纪”现象的发生。
根据《关于明确私人银行业务风险合规管理职责有关事项的通知》，以下说法正确的是（）。
职工违反有关规定，发生各类（）责任事故时，按照路局《关于公布〈太原铁路局劳动合同管理办法〉的通知》有关规定，对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以解除劳动合同；视情节对负有次要责任者给予撤职或降级处分；对负有同等责任者，按照对等责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。
2013年6月，中央编办发出《关于私募股权基金管理职责分工的通知》，明确由（ ）统一行使股权投资基金监管职责。
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提到的“三违”是指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。
总行《关于进一步加强业务经理管理指导意见》明确，派驻业务经理的核心职责统一设定为以下（）个方面
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，对职工的惩处要本着（）的方针，以教育为主，惩罚为辅。
凡发生《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》规定的黄色《通知书》发放范围的行为，被各级安全检查人员发放黄色《通知书》的责任人，每次分别积（）分。
根据《济宁市党政机关国内公务接待管理办法》和《关于进一步严肃公务接待有关纪律的通知》，以下关于公务接待的表述，符合规定的是()。
中共中央关于印发《中国共产党纪律处分条例》的通知中要求，各级纪委纪检组要认真履行监督执纪问责职责，进一步探索建立()的有效机制。
《水利部办公厅关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训工作的通知》中要求，要强化水利水电工程施工企业安全培训主体责任，提高安全培训质量，有效防止和减少水利水电工程施工人员（)的行为，保障大规模水利建设安全生产。①违章指挥②违规作业③违规削减安全技措经费④违反劳动纪律
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出，实行（），并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》”4.21）
对设备排查人员的培训、考试合格后，由段颁发（），并持证上岗。《中国铁路太原局集团有限公司关于防洪工程管理补充规定的通知》（太铁工【2018】266号）
