你正在进行项目干系人分析。在识别出潜在干系人之后，下一步过程是（）。
以下哪个不是管理干系人期望过程的输入？（）
管理干系人期望过程属于（）。
需求是指干系人的已量化且记录下来得需要和期望
焙烧过程包括四个阶段，分别是什么？
项目风险是指由项目所处的（）的不确定性，以及受项目干系人主观上不能准确预见或控制等因素的影响，使项目的最终结果与干系人的期望产生偏差，并给项目干系人带来损失的可能。
绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括（）、进展报告和项目预测
用于管理干系人期望的一种关键的人际技能是（）。
焙烧过程包括四个阶段，分别是（）（）（）（）。
分拣作业过程包括四个环节，分别是（）
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程。它包括四个环节，分别是（）。
项目关系人会对项目目标和结果施加影响，项目管理团队应在项目（）阶段充分考虑项目干系人的期望和要求。
收集需求是为实现项目目标而定义并记录干系人的需求的过程。下列关于收集需求过程的说法都是正确的，除了（）。
作为项目经理，你意识到管理干系人的期望是重要的优先任务，关于干系人哪一种说法是错误的？（）
银行公司信贷产品从营销角度可以细分为核心产品、基础产品、期望产品、潜在产品四个层次。 （）此题为判断题(对，错)。
【判断题】经典测量理论的四个衡量指标分别是信度、效度、难度和区分度。对吗？
项目干系人的管理过程中，对于权力大、利益相关性高的干系人进行______管理。
车用柴油机的燃烧过程包括着火延迟期，速燃期，缓燃期和补燃期四个阶段。此题为判断题(对，错)。
【2012年枣庄市市中区真题】人的心理过程包括气质、注意、人性心理特征。()此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
博德的事故因果连锁过程包括如下五个因素：管理失误；个人原因或工作条件；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤亡。此题为判断题(对，错)。
管理包括四个基本要素。()此题为判断题(对，错)。
在将信息技术应用到组织的过程中，有些管理人员在沟通方面忽视了人的因素。此题为判断题(对，错)。
【判断题】人的血液可以分成四种，分别是“A型”，“B型”，“AB”，“O型”。（）
作为规划沟通输人的干系人登记册是以下哪个过程的输出？（）
