2015年1月，《核安全文化政策声明》发布。声明中提及，核电建设再次进入（）道，核技术利用事业也进入了快速发展新时期，确保核安全的压力持续增大。
什么是核安全文化？研究核安全文化意义何在？
核安全文化的一个重要特征是：工作环境和氛围充满安全意识，员工可以自由地提出关注的问题而毋须害怕惩罚。
核安全文化中，严谨工作方法的具体表现应包括（）。
人因失误的数量和比例很大程度上反映了电站的技术发展水平与核安全文化管理水平。
在IAEA《安全文化》（INSAG-4）中，关于人与核电厂安全关系的描述中，正确的是（）。
核安全文化的主旨是强调人的因素在保证和安全上的主导和核心作用。
选择和评价经理和主管时，要考察他们推进卓越核安全文化的能力。这属于哪条核安全文化原则（）
1991年，IAEA为了使核安全文化这一理念更好的发挥作用，出版了INSAG-4《安全文化》专门报告。深入论述和阐述了核安全文化的()。
单位核安全文化弱化的征兆在决策层问题上的集中表现为()。
INSAG-4《安全文化》中将组织分为决策层、管理层和基层三个层次，对于决策层的承诺的核安全文化需求是()。
IAEA提出的核安全文化指的是一种在核能与核技术领域必须存在的健康的安全文化。遵规守制是保证核安全的最基本要求，但这不足以保证核安全。为了保证核安全，还要求员工具有()，来承担所有可影响安全的任务。
1991年，IAEA为了使核安全文化这一理念更好的发挥作用，出版了INSAG-（)《安全文化》专门报告。A.2B.3C
IAEA在《核设施中的安全文化》中将单位核安全文化水平衰退分为()阶段。
培育核安全文化是核安全的（)，是核行业发展的（)，是减少人因失误的（)。
核安全文化中“四个凡事”的内容是（）
下列选项中，属于员工管理问题导致核安全文化弱化的是（）
“明确界定核安全的责任与权利，并让全体人员清楚自己的责任和权利”诠释了核安全文化十大原则的（）
1991年，IAEA为了使核安全文化这一理念更好的发挥作用，出版了INSAG-4（)专门报告。A.《关于切尔诺贝
（）年IAEA发布和实施了“单位核安全文化自我评价和国际原子能机构核安全文化评价组审评导则”（ASCOT导则）
IAEA在《核设施中的安全文化》中将单位核安全文化水平衰退分为五个阶段。危险是阶段（）
“员工要认识到保持临界安全这一设计功能的重要性，如堆芯和乏燃料的冷却。”这是核安全文化中个人对安全的承诺的（)特征。
精心维护设备，使其性能在设计要求范围内。这属于决策体现安全第一的核安全文化原则范畴（）
核安全文化的力量体现在把人们关于核安全的转化为自觉的意识，把自觉的意识转化为自觉的行动（）
