管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素，它们在一个特定的组织内成（）。
组织层级与组织幅度的互动关系决定的基本组织结构形式是（）
行政层级式组织形式在()环境中最为有效。
行政组织结构的层级化
决定企业组织形式最根本的因素是（）。
行政组织纵向结构形成的行政组织层级制，在行政组织运行中的优点有（）。
十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出，深化行政执法体制改革。根据不同层级政府的事权和职能，合理配置执法力量的原则包括：（）。
下列（）属于行政层级式非个人因素的描述。
组织的层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态：一种是扁平式的组织结构形态；另一种是锥形式的组织结构形态。下列不符合扁平式组织结构的特点是（）。
与行政区划的层级有关的因素主要有（）
行政层级式组织形式最适宜的环境是（）。
决定行政组织的具体形式和地位的是（）＊
行政组织内部层级之间的分权改革，不包括（）
行政层级形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是()。
下列关于行政层级式的论述，正确的有()。
行政层级组织形式在（）环境中最有效。
14.一个组织机构中管理者的管理层级决定组织的管理幅度。
行政层级式组织形式的决定因素包括（ ）
创业者在决定选择何种组织形式时，需要综合考虑的因素有：
行政层级式组织形式的决定因素包括（）
执法层级决定的多少执法效率的高低，十八届三中全会指出：行政执法层级，加强食品药品、安全生产、环境保护、劳动保障、海域海岛等重点领域基层执法力量。下列不属于减少行政执法层级的案例的是()。
某制衣有限公司地处香港，为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装，是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”，它却没有车间和生产员工，而是与很多国家和地区的8000多个服装生产厂家保持密切的联系。该公司是家庭企业，十分强调员工对公司的忠诚度，而且在管理中也特别看重员工的资历。 根据以上材料回答8~9题 该公司的组织结构形式属于（） A．行政层级式 B．职能制 C．事业部制 D．虚拟组织
()是决定企业组织形式的最根本的因素。
行政层级组织形式适用范围（)。
