《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，单位年度党风廉政建设责任制检查考核被定为“一般化”及以下档次的，所在单位纪委书记、（）年度履职考核不得定性为“优秀”档次。
《违规发放津补贴行为处分规定》规定，有违规发放津贴补贴行为的单位，需要对哪些人进行责任追究？
根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任。
某施工单位在参与某建设工程的投标过程中，与另一投标单位提前联系并商讨报价，给建设单位造成重大损失，则该施工单位直接责任人应承担的刑事责任为（ ）。
广西壮族自治区某某县违规发放考核奖金共计208.9万元，县委书记黄某某作为直接责任人受到党内严重警告处分，并被免去县委书记职务；违规发放的奖金全部清退。县委常委、县纪委书记经某某履行监督责任不力，受到党内警告处分，调离纪委书记岗位。这样处理妥否（）
某施工单位在参与某工程投标过程中，与另一投标单位提前联系并商讨报价，给建设单位造成重大损失，则该施工单位直接责任人应承担的刑事责任为（ ）。
对所在单位领导班子及成员有重大违纪违规问题，纪委书记有权直接向（）报告，经集团公司党委、纪委批示后，协助集团公司纪委进行初步核实。
《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，对所在单位领导班子及成员有重大违纪违规问题，纪委书记有权直接向（）报告，经集团公司党委、纪委批示后，协助集团公司纪委进行初步核实。
收到兑现审批通知后（）天内，项目部确认竣工兑现审批书，并填报《竣工目标考核奖金发放表》，报二级单位成本管理部、人力资源部审核
某单位连续发生违纪违法案件，涉及多名班子成员。该单位党委书记作为党风廉政建设第一责任人，责任落实不到位，对班子成员疏于教育、管理和监督，用人失察，对违纪违法案件负有主要领导责任。该单位纪委书记对同级班子成员的问题，该发现没有及时发现，发现了也没有及时采取措施，监督严重失责失职。
《违规发放津补贴行为处分规定》，有违规发放津贴补贴行为的单位，哪些人员应当承担纪律责任？
在省电力公司农电管理工作考核办法中，年度内农电公司农电员工（）严重违规违纪，被处以记过以上行政处分的，或同类严重违规违纪行为累计发生（）的，或同一供电所（业务所）内同类严重违规违纪行为累计发生（）的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位（部门）负责人，并给予警告或记过处分；情节特别严重或经济损失特别巨大的，给予记大过、降职（级）处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的，可从轻追究相关管理责任。
根据《金融企业财务规则》有关规定，地方党委、政府发放我行分支机构的奖金，属于我行分支机构职工履行本单位职务所得收入，应作为政府补助收入全额纳入大账“营业外收入”科目核算，但不得用于个人奖励。（)
《JBQES3-AH-04禁火禁烟管理制度》规定：在制氧车间、煤气防护站、变电站等公司重点禁火禁烟监控区域内，发现有干部员工吸烟，对直接责任人按吸烟的四倍进行考核，直接主管要承担吸烟者50%的连带考核；重复出现的问题，直接责任人否决全月工资、奖金并给予辞退，连带处罚班长2000元和单位负责人1000元（）此题为判断题(对，错)。
审计部门在领导干部经济责任审计中发现：某事业单位隐瞒两名职工“吃空饷”的事实，以给两人发放工资、奖金、缴纳社保名义骗取财政资金9万余元，其中用于违规给单位工作人员发放“过节费”、“家属慰问费”等累计4万余元。下列说法正确的是：()
根据《金融企业财务规则》有关规定，地方党委、政府发放我行分支机构的奖金，属于我行分支机构职工履行本单位职务所得收入，可以用于个人奖励。判断对错
2016 年1月调查发现：2013年至2015年间，丁某在担任事业单位某中心党委书记期间，经单位主任徐某批准，该单位先后多次以发放加班费、津贴等为名，超过财政部门核定的标准发放各类补贴共计300余万元。以下说法正确的是()
公司园区内实施取缔三轮车管理，如发现违规使用，将（），并给予责任单位包括外委单位考核1000--5000元。
实施阶段设计管理责任设计单位根据已审批的设计进度计划，编制各项出图计划及报审计划，报项目部审批。该计划作为节点控制计划，由项目部对责任设计单位进行考核（）
计划申报单位对委外施工负有管理责任，委外单位在施工中发生违规情况，均考核计划申报单位（）
各受奖单位、集体要按照安全责任、安全风险、安全贡献进行安全奖励，主要向承担安全责任和风险的部门、生产班组和（）倾斜，安全奖应考核发放，严禁平均发放，严禁以安全奖名义变相发放奖金、津补贴
《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》规定：统筹等方面考核，结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。考核结果在本地区本单位一定范围内公布。考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据（）
某单位考虑用发放奖金的措施促进生产,按照过去的管理经验.每人每月生产额较高的前5%的人员获得奖金.已知每人每月的生产量X~N（4000,60<sup>2</sup>)（单位:千克),试问奖金发放的最低生产量要求定为多少？
资料：根据《审计法》的规定，审计署2014年对神华集团有限责任公司（）2013年度财务收支情况进行了审计，重点审计了神华集团本部及中国神华能源股份有限公司（）、神华宁夏煤业集团有限责任公司（）等4家二级单位，并对有关事项进行了延伸和追溯。审计发现的主要问题：一）经营业绩方面。1．财务收支方面。1）2009年至2014年，神华集团及下属神宁集团等28家单位提前确认销售收入、违规发放奖金补贴、未按规定
