关于职业纪律，正确的说法是（）。

A . 每个从业人员开始工作前，就应明确职业纪律 B . 从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性 C . 从业人员违反职业纪律造成的损失，要追究其责任 D . 职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

A . 每个从业人员开始工作前，就应明确职业纪律 B . 从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性 C . 从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任 D . 职业纪律是企业内部的规定，与国家纪律无关

A . 警告的影响期限为12个月 B . 降级、撤职的影响都为24个月 C . 纪律处分产生下列后果：受纪律处分者，在处分影响期内不影响晋升职务、级别 D . 科员受撤职处分的，按降低一个职务等级处理；办事员应当给予撤职处分的，给予降级处分

A . A、职业纪律是人们在特定的职业活动范围内必须共同遵守的行为准则 B . B、职业纪律是社会上各类人群必须共同遵守的行为准则 C . C、职业纪律是从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则 D . D、职业纪律是在校学生必须共同遵守的行为准则

A . 职业纪律是人们在特定的职业活动范围内必须共同遵守的行为准则 B . 职业纪律是社会上各类人群必须共同遵守的行为准则 C . 职业纪律是从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则 D . 职业纪律是在校学生必须共同遵守的行为准则

A . 职业纪律是强制性与自觉性的统一 B . 职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范 C . 遵守职业纪律，很重要的方面是按照操作规程开展工作 D . 遵守纪律虽然重要，但往往也抑制了人们的创造性

A . 每个从业人员开始工作前，就应该明确职业纪律 B . 从业人员只要在工作过程中明白职业纪律就行 C . 从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任 D . 职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

A . 职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神 B . 职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展 C . 遵守职业纪律是员工的基本义务，不存在商量的余地 D . 遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力

A . 律师与其他律师之间应当相互帮助、相互尊重 B . 律师或律师事务所不得在公众场合及媒体上发表恶意贬低、诋毁、损害同行声誉的言论 C . 为促进竞争，律师或律师事物所可以采用承诺给予客户、中介人回扣的方式争取业务 D . 律师和律师事务所不得伪造或冒用法律服务荣誉称号

A . A、每个从业人员开始工作前，就应该明确职业纪律 B . B、从业人员只要在工作过程中明白职业纪律就行 C . C、从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任 D . D、职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

A . 有令必行、有禁必止，下级服从上级，严肃等待调度的命令和领导的指示 B . 经常原则、实事求是，如实反映情况 C . 调度指挥生产，必须遵循三大规程和有关规章制度，严禁违章指挥，违章调度 D . 调度工作中对上级的指示、通知等做好记录，经领导批准后迅速贯彻落实；对基层反映的问题，迅速呈报上级及时处理落实

A . 职业纪律是职业活动正常进行的基本保证 B . 职业纪律关系到企业和个人的前途 C . 职业纪律有助于员工工作能力的提高 D . 职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础

A . 理解的纪律要执行，不理解的纪律也要执行 B . 完备的纪律要执行，不完备的纪律可以不执行 C . 领导的话要执行，它比执行纪律更具体、更重要 D . 本企业的纪律要执行，到了外部场合要执行对方的纪律

A . 职业纪律总是由少数人制定，多数人遵守的 B . 职业纪律是强制性和自觉性的有机统一 C . 职业纪律一般以守则合同行业规定等方式表现出来 D . 操作规程从一个侧面反映着职业纪律的要求

A . 职业纪律与物质利益无关 B . 职业纪律具有明确的规定性 C . 职业纪律与提高职业技能无关 D . 职业纪律具有一定的强制性

A . 学生应在考试前10分钟进入考场，按规定位置入座。迟到15分钟者，不得入场，按旷考处理 B . 考试中一律使用统一发给的草稿纸。考试前考生必须把携带的书籍、笔记本、纸张等物品集中放在监考人员指定的地方 C . 考试开始信号未发出前，学生不得答题；考试结束信号发出后，学生应立即停笔，不得继续答题，并按要求交卷退出考场 D . 学生必须事先备齐考试所需文具，考试中不得相互借用，如遇特殊情况，须经监考人员准许方可借用

A . 职业纪律是用来管制员工的条条框框 B . 是否遵守职业纪律，关系到职工的利益 C . 只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守 D . 职业纪律由企业制定，员工无权质疑

A．遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡，但会直接影响企业形象 B．遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准，但却是重要标准 C．遵守职业纪律虽然无助于提高工作能力，但有助于赢得信任 D．遵守纪律虽然保证了管理秩序，但也扼制了创新活力

A．每个从业人员开始工作前，就应该明确职业纪律 B．从业人员只要在工作过程中明白职业纪律就行 C．从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任 D．职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关

A．严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高 B．防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用 C．所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值 D．职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展

A．坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪四种形态 B．让红红脸、出出汗成为常态 C．党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段 D．严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍

A．个人偶尔违反职业纪律．没有必要大惊小怪 B．要好的同事违反职业纪律，给予提醒即可，不必揭发 C．如果自己违反职业纪律，无从知晓不看作是违纪 D．领导违反职业纪律，员工要敢于当场无保留地指出来