《现役军官法》规定，军官之间有（）关系的，不得担任有直接上下级或者间隔一级领导关系的职务。
政府系统内部有隶属关系和上下级指导关系的政府机构、部门或成员之间的协调，被称为（）
（）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、（）、（）和技术技能。
行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指（）。
公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
人民法院上下级之间的关系是领导关系。（）
抽油机井动态控制图实质上反映了一口井或一个开发区块抽油机井供液与排液的协调关系，把地层的供液能力同抽油泵的排液能力有机地结合起来，在平面坐标图中描述井底（）与抽油泵泵效之间关系。
上下关系是指一个企业内各层级领导之间、领导与行政人员之间的关系。
领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）
在（）组织结构中，每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门，即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系，一级服从一级，上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权，下级部门必须绝对服从。
军官之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得担任有直接上下级领导关系的职务。
通过垂直的即上一级财政流向下一级财政的资金流动，来实现上级政府对政府的补助，这种协调上下级财政之间关系的重要制度是（）。
领导者协调下级关系的原则不应该（）。
职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。
领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。
我国上下级法院之间是领导和监督关系。
国家行政机关工作人员之间凡有应回避的亲属关系的，不得担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或有上下级领导关系的职务；也不得在其中一方从事人事、监察（）财务工作的单位中任职。
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
领导者必须有能力建立好的人际关系，这是领导者成功的重要条件，合理运用人际关系所带来的价值也是成功领袖的必备要素。
在我国，上下级人民法院之间的关系是领导和被领导的关系。错9．双轨制的法院体系一般与联邦制国家结构相符合，如美国的法院体系是多元化的。
要善于沟通上下级关系，善于协调班组与班组、人与大之间的关系，发挥员工的工作积极性（）
协调组织内部的人际关系主要指的是上下级之间的关系。（）
