在我国目前工资制度下，在工资的发放中货币发挥着（）的职能。
企业向职工发放工资时，货币执行的职能是（）
在银行发放贷款的情况下，货币作为价值运动的独立形式从银行单方面转移到借款人，这时货币执行的职能是（）。
税务局向工商企业征收税款时，货币执行价值尺度职能。（）
小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应作为职工福利费管理，应当纳入职工工资总额。
某公司向税务机关申报年应纳税所得额为6万元，经税务机关审核，企业实际发放职工工资185万元，并按实发工资总额分别计提了职工福利费、工会经费、职工教育经费25.9万元、3.7万元、2.775万元。该公司当年共有职工200人，当地政府确定人均月计税工资标准为600元。除工资及工资附加“三费”外，其他项目没有问题。则：（1）税前允许扣除的工资费用是（）万元（2）税前允许扣除的职工福利费、工会经费、职工教育经费是（）万元。（3）当年应纳所得税额是（）万元。
某机械厂购买钢材支付现金120万元，某企业向员工支付工资总计10万元。这里，货币分别执行的职能是（）
根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料，按时足额以法定货币支付劳务人员工资，同时向其本人提交（）。
企业向职工支付工资，发放奖金是属于财务活动中的分配活动。（）
税务局向工商企业征收税款时，货币执行货币尺度职能。
小李在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资？如果违反了有关规定，正确作法是什么？
企业向单位职工发放工资、预借差旅费及其报销的业务均属于（）。
用于发放工资的货币执行的是货币的
通常情况下，与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中，因此，不必额外作相应的账务处理。()
19、企业某月应计发给销售部门人员工资为250 000元，当确认职工薪酬发放时，会计人员应做的会计处理是（)。
下列有关职工薪酬的表述正确的有（)。A .非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工提供自己拥有的资产使用.为职工提供类似医疗保健等服务
企业向所在地政府移交退休人员社会管理职能时，应做好（)、（)、（)等社保以及（)等相关接续工作。企业职工退休时享受计生奖励问题，按省人民政府湘政发[2014)27号文件执行。
国有企业应调整优化工资收入结构，逐步实现（职工收入工资化、工资货币化、发放透明化)严格清理规范工资外收入，将所有工资性收入一律纳入工资总额管理，不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出
企业向职工发放工资时，货币的职能是（)。A.价值尺度B.支付手段C.储藏手段D.流通手段
【单选题】企业某月应计发给销售部门人员工资250000元,当确认职工薪酬发放时,会计人员应做的会计处理是（)。
企业向职工发放的货币性福利，在实际支付时应做的会计处理是（）
用于发放工资的货币执行的是货币的（）4-164
在我国目前工资制度下，在工资的发放中货币发挥着贮藏手段的职能。（）
王先生开了一家小型公司，2018年元且前夕，王先生支取了28万元，其中21万元用于提前发放员工工资，7万元用于购买新年礼品及其他办公用品。王先生这28万元执行了货币的哪些职能（）
