通常情况下,客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为分析确定用人需求、制定招聘计划、()、预审、面试、体检审核、()等七个步骤。
独立需求的需求量和需求时间是由企业外部的需求来决定,其需求具有随机性、不确定性,是企业自身不能控制的需求。
测算储备需求适度水平的定性分析法是由()等经济学家于1976年提出的。
场外期权一方通常根据另一方的特定需求来设计场外期权合约,确定合约条款,并且报出期权价格。在这个交易中,提出需求的一方,既可以是期权的买方,也可以是期权的卖方。()
货币主义的理论基础是由()提出的货币需求理论。
需求层次理论是由哪位心理学家提出?()
需求层次理论是由哪位学者提出的()
招聘需求通常是由()提出的。
用人单位从外部招聘员工时,将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据,同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选,这是由劳动力市场的()特征决定的。
需求建议书是由()提出的。
认为道德责任来源于人的生理需求的观点是由()提出的。
西景公司是一家连锁超市,公司经理提出:应当在其经营过程中招聘一批兼职员工,在重要节假日或超市举办大型活动时随叫随到,而平时则不需要这些兼职员工。那么这种平衡产能与需求的方法是()。
通常情况下,客户服务中心招聘一线客服代表的招聘流程分为分析确定用人需求、()、招聘、预审、面试、()、转入培训等七个步骤。
需求相似理论又称作需求偏好相似说或收入贸易说,是由瑞典经济学家林德提出的,它用国家之间需求结构的相似性来解释工业制成品的贸易发展。
在保险实务中,保险合同的订立通常是由()提出要约。
向新员工搜集信息的方法,通常是由招聘人员采用小组或()方式与求职者进行面谈。
场外期权一方通常根据另一方的特定需求来设计场外期权合约。通常把提出需求的一方称为甲方,下列关于场外期权的甲方说法正确的有()。
在面试时,招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质,招聘者所提出的问题,通常也是以测评内容为依据而设计的。
需求层次理论是由哪位心理学家提出?
“人的需求理论”是由泰勒提出的。()
断折需求曲线是由哪位经济学家提出来的?
小胡提出实际拿到的工资和招聘时承诺的工资不等。根据马斯洛的需求层次理论,工资收入主要是为了满足人()的需求。
招聘需由求通常是()提出的。<script.></script.>
用人单位在人员招聘的过程中,必须采取一定的手段或者工具来确保甄选结果符合招聘需求。()