基站代维业务，除每小组配备1辆车外，每（）个代维小组另配1辆车用于发电工作（150个宏基站以内的县市分公司，对第3辆车的配备可适当放宽要求）。
根据《飞猪规则》，商家违反机票订单改签的规定的，视为（）违规行为，每发生一次扣（）分，并需按（）元/次的标准向飞猪支付违约金。
“服务形象”重点考核了用户有理由投诉情况、（）以及与移动公司的（）等方面，要求代维人员按照（）提升现场服务形象，若发生（）有理由投诉，每次酌情扣1-3分。
代维公司未按双方约定的到达现场发电响应时长执行发电任务（不可抗力原因除外），每次每延时30分钟内扣（）分。
“综合考评”的达标成绩为90分，按每降低1分按1%的比例扣除代维公司在整个分公司的下半年基本代维费（扣5％封顶）。（）
造价咨询企业有下列（）行为的考核时每发生一次扣3分。
移动公司每月对代维公司维护基站进行现场检查，每发现一个问题点扣（）分。发现基站维护安全类问题（）倍分值扣
油机发电费以“发电工单处理及时率”的目标值（）%为基准，按每降低1%扣1%的比例，扣除代维公司在整个分公司的（）油机发电费。
代维公司责任原因造成基站内主设备或配套设备、设施故障或损坏的，每发生一次扣（）分。
发生一次大面积基站阻断在20个逻辑站以上（含20个）50个以下的每超过规定次数1次扣（）分最多扣2分。
造价咨询企业有下列（）行为的考核时每发生一次扣40分。
“综合考评”是以达标成绩（）分为基准，按每降低1分扣（）的比例，扣除代维公司在整个移动分公司的下半年基本代维费（扣5％封顶）。
基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）%+月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。
各地市级通信枢纽楼因动力设备故障造成一干或国际业务发生全阻的每发生一次扣（）分。
代维公司无法电话或短信联系（非通信网络原因）等代维公司责任原因导致移动公司发电调度指令不能及时传达到位，或未按移动公司要求执行发电任务，每发生一次扣（）。
油机发电费是以“发电工单处理及时率”目标值（99%）为基准，按每降低1%扣1%的比例，扣除直放站、分布系统代维公司在整个分公司的（）油机发电费。
综合考评的达标成绩为基准（“综合考评”的达标成绩为90分），按每降低1分扣（）的比例，扣除乙方在整个分公司的下半年基本代维费。
因代维公司责任导致代维站点中断业务，VIP基站和传输节点每发生一次扣除（）分；普通基站每发生一次扣除（）分；边际网基站每发生一次扣（）分。
综合考评的达标成绩以（）分为基准，按每降低1分扣（）%的比例，扣除代维公司在整个分公司的下半年基本代维费（扣5％封顶）。
塔桅代维业务，每（）座“35米及以上铁塔”（其他非标准站点按分公司代维合同单价折合）配置1人。
根据《人民银行南京分行支付系统参与者考核评价办法》规定，参与者业务系统与支付系统之间的安全保密机制出现问题并造成严重影响的，每发生一次扣10分。（)
旅馆存在无证住宿现象的，每发现1个房间扣5分;一证多房的，每发现1次扣3分。此题为判断题(对，错)。
因代维公司责任导致代维站点中断业务，VIP基站和传输节点每发生一次扣除分；边际网基站每发生一次扣（）分
根据《人民银行南京分行支付系统参与者考核评价办法》规定，违反支付系统业务管理规定，影响其他参与者或客户支付业务正常处理的，每发生一次扣10分。（)
