陈女士，惠州某工厂员工，遭遇工伤事故，已经配置了辅助器具。现正在申领辅助器具费用，想知道在延长工伤认定的情况下，申领辅助器具费需提供哪些资料？什么时候申报最好？什么时候到账？
若企业发生重大工伤事故，秘书人员的正确做法是（）
（）措施是工伤事故预防中最基本的预防措施。
城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故，必须符合什么条件才能按工伤处理（）
什么叫工伤事故？建筑施工现场的职工伤亡事故按伤害方式主要分为哪几种？
工伤事故的可能起因之一是设施设备本身存在安全隐患。（）
以下除了（）之外，其他的都是工伤事故。（）
刘先生，9月不幸遭遇工伤事故，经工伤鉴定为9级，现准备与公司解除劳动合同，不知解除劳动合同后，如公司愿意代买社保，个人能申领一次性医疗补助金吗？一次性医疗补助金工资标准是按什么计算的？还有一共可以获得多少赔偿？
工伤事故是指在（）生产岗位上发生的人身伤害事故。
职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承担举证责任。
职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.
单位同事不幸遭遇工伤事故，现打算帮其申请工伤认定，不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗？工伤结果什么时候可以下来？
事故和职业病检查是指建立和实施由雇主、保险机构或任何其他直接有关机构通报工伤事故和职业病的程序，并对工伤事故和职业病建立（）。
工伤事故率（DIFR）计算公式是：工伤事故率（DIFR）=工伤事故次数*200000/全体员工的工作小时数。（）
刘先生不幸遭遇工伤事故，但是单位推脱责任不帮其申请工伤认定。这种情形刘先生可以自己申请工伤认定？必须在什么时间内申请？
工伤事故是指企业职工发生的伤亡事故。
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列情况，若发生工伤事故时，应由现用人单位承担的是（）
职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）
工程塌方，引起工伤事故，对严重损伤病人的处理首先是（）
发生工伤事故的应急原则是什么？
减少由于工伤（职业伤害)事故、疾病带来的损失巨大和迅速增长的工伤事故补偿费用,是雇主关注安全与健康管理的何种视角（)。
三无班组是：无工伤、无事故、（)。
工伤事故是指在生产作业现场发生的与生产活动有关的、致使工人和职员的人身收到突然伤害或导致死亡的事故。下列各项中不属于工伤的是（)。
判定工伤事故的原则不包括是（）
