完善文化管理体制，应建立党委和政府监管国有文化资产的（）机构，实行管人管事管资产管导向相统一。
跨文化管理是一种管理活动，是在交叉文化条件下，通过文化手段的应用，实行企业管理的各项职能。
完善文化管理体制，需要按照政企分开、政事分开原则，推动政府部门由办文化向管文化转变，推动党政部门与其所属的文化企事业单位进一步理顺关系
乡镇的文化中心管理委员会属于群众文化行政性管理机构中的（）
深化文化体制改革，实施（）工程，完善公共文化服务体系，文化产业体系、文化市场体系。
企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
跨文化管理的高级形式是文化融合管理。
完善文化管理体制，按照（）原则，推动政府部门由办文化向管文化转变，推动党政部门与其所属的文化企事业单位进一步理顺关系。
人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
2014年文化体制改革利好政策频出，中央全面深化改革领导小组审议通过《深化文化体制改革实施方案》，明确了新一轮文化体制改革的（）、（）、（）。
文化互渗管理模式是跨文化管理的（）形式。
跨文化管理是融合文化意识的管理，在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备（）等特点。
发展社会主义先进文化所要构建的新型文化管理体制包括（）。
安全文化分为三个层次：直观的表层文化、企业安全管理体制的中层文化、安全意识形态的深层文化。
文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观、（）。
要深化文化体制改革，完善文化管理体制，加快构建把（）放在首位、社会效益和经济效益相统一的体制机制。
深化文化体制改革、完善文化管理体制要坚持的导向是
智慧职教: 要坚持（ ）的导向深化文化体制改革，完善文化管理体制，加快构建把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的体制机制，激发全民族文化创造活力。
()指出，完善文化管理体制。按照政企分开、政事分开原则，推动政府部门由办文化向管文化转变，推动党政部门与其所属的文化企事业单位进一步理顺关系。
跨文化沟通管理就是在跨文化经营中，对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段的组织所在国的文化采取包容的管理方法，并据此（)的管理过程。
跨文化管理是在保持本土文化的基础上兼收并蓄，不断创新，建立既有自己特色充分吸纳人类先进文化成果的管理模式。()
英国发展文化和文化创意产业，实际上也有一种独特的体制，以及对文化创意产业独特的理解，在整个文化体制上采取了政府引导的“一臂间隔”模式。（)
文化管理决策的基本原则中，区分文化管理决策活动与其他行业领域的管理决策活动的重要标志是（)
文化管理的创新，具体来讲，主要就是文化管理的下列哪几方面的创新？（)
