"个体或群体重复获得相同奖赏的次数越多,则该奖赏对个体的价值越小",这是霍曼斯社会交换论的()。
强制性和奖赏性权力以什么为基础()
对患者的行为进行强化性的奖赏,培植对于将来奖赏的期望,使其对治疗保持兴趣()
正义女神更喜欢奖赏而不是惩罚。
奖赏权能够满足下级追求的欲望,可以增加领导对下级的吸引力,能引起满意并提高工作效率,因此这种权力的行使多多益善。
权力的来源有5个方面:法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力(个人魅力感召)。
奖赏
自定目标、自我奖赏属于()涉及的方法与技能。
管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有()。
个体或群体重复获得相同奖赏或次数越多,则该奖赏对个体的价值越小,指的是()。
表扬、奖赏的注意事项包括哪些方面?()
奖赏力
期望理论中的奖赏的吸引力是指奖赏的()。
自我奖赏
母亲对孩子的奖赏属于()。
船舶的领导力包括()。①法定权力;②强制权力;③奖赏权力;④专家权力。
根据领导权力的来源理论,《三国演义》中刘备称其为中山靖王刘胜之后,举匡扶汉室大旗,这属于奖赏的权力来源。
影响吸引力的奖赏分为直接奖赏和间接奖赏两种类型
间接奖赏就是通过别人给予的奖赏
◑领导力的来源包括两方面:位置权力和个人权力。请找出以下类型权力中属于个人权力的部分:( )◑A、惩罚权◑B、模范权◑C、合法权◑D、奖赏权
◑建立在惧怕基础上的权力,又称惩罚权力的是()◑A、强制性权力◑B、奖赏性权力◑C、法定性权力◑D、专家性权力
【判断题】奖赏权是一种个人权力。
7、哪几种权力易于赢得组织成员发自内心的长时期的敬重和服从? () ①法定权 ②奖赏权 ③强制权力 ④感召权力 ⑤专家权力
职位权力包括奖赏权力、强制权力和法定权力。()