以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）
医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位可以解除劳动合同的时限。（）
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期？
员工因患病或非因工负伤，不能坚持工作，需要治疗，治疗期间称作（）
（）是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。
坚持正确的组织路线，就必须坚持干部队伍"四化"方针，即干部队伍革命化、年轻化、学历化、专业化。（）
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，要严格执行大学生干部必须在基层中队实际任职最低满（）年的规定，严禁采取空挂、借调等形式变相脱离基层岗位。
当突发公共事件中受害者涉及众多外籍人士，或因特殊情况的确需要国际专业组织的援助时，说明所需要联系应急队伍的（）等情况。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（）的时限。
企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限在10年以下的，在本单位工作五年以下的为（）。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到12个月的医疗期。（）
因负伤、患病或队伍转移，组织被破坏等原因脱离革命队伍，离队期间积极寻找组织，主动为党工作，当地解放就重新参加革命工作的，其参加革命工作时间从重新参加革命工作之日算起。
各级工会组织按照革命化、（）、知识化、专业化的要求，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍。
组织的弹性，短期而言，是指因经济的波动性或业务的季节性而保持的员工队伍的流动性。
用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，在医疗期限内，用人单位可以解除劳动合同。 ()此题为判断题(对，错)。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到()个月的医疗期。
党的组织建设主要包括民主集中制建设、党的基层组织建设、干部队伍建设和党员队伍建设等内容。（
消防组织是由地方人民政府、单位、村（居）民委员会等组建，负责一定区域或本单位火灾扑救以及紧急救援工作的队伍。消防组织包括（）
员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限、在本公司工作年限，给予（）到（）的医疗期
因原因造成的工期延误，工期不予顺延，其应及时调整计划，采取有效措施，积极组织项目部及分包队伍进行抢工。不能按完成的，按《工期管理规定》的考核办法进行处罚
在近代中国,如果不组织起强大的革命队伍,就不能推翻帝国主义在中国的统治（）
员工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在公司工作年限，给予三个月到（）的医疗期
