实务操作题:查询“会计科目余额表”会计科目“5502管理费用”2013年10月的借方发生额为xxx元。
实务操作题:建立账套。为非凡公司建立→套新账,启用日期为2012年3月,账套主管为王明,账套号为001。
实务操作题:工资账套参数。工资账套启用日期设置为“2010年3月1日”。选择“人民币”为工资核算记账本位币,自动代扣个人所得税,不进行扣零设置,人员编码长度为4位,只有一个工资类别。
实务操作题:审核第5小题中记账凭证并完成记账和结账,由操作员李伟进行操作。
实务操作题:编制记账凭证。由操作员李红根据下列经济业务编制凭证: (1)3月4日,提取库存现金10000元备发工资。 借:库存现金(1001)10000 贷:银行存款-工行存款(100201)10000 (2)3月15日,发放工资10000元。 借:应付职工薪酬(2211)10000 贷:库存现金(1001)10000
实务操作题:在工资项目设置中,新增一个工资项目,名称为“交通补助费”,小数位数“2”位。
实务操作题:设置工资项目。 项目名称:交通补助 类型:数字 长度:8 小数位数:2 增减项:增项
工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。()
实务操作中,残值费用可以在工时或配件项目中直接列明扣除。
实务操作题:增加操作人员李红、刘江。
实务操作题:修改销售部员工“周方”的基本工资为“3500”元。
实务操作题:2013年3月8日,提取库存现金16000元准备发工资,请填制记账凭证一张。 借:库存现金(1001)16000 贷:银行存款—工行存款(100201)16000
实务操作题:新增加一个项目:“一号科研楼工程”,项目编码为“999”,助记码为“KYL”
实务操作题:增一个一级部门,部门编码为“99”,部门名称为“客户服务中心”
实务操作题:录入期初余额。 1001库存现金期初余额:20000.00 1122应收账款期初余额:4000000.00 2211应付职工薪酬期初余额:50000.00
实务操作题:查询“房屋”类固定资产总账。
实务操作题:请审核你自己填制的所有凭证。
实务操作题:查询所有部门的折旧计提汇总表。
第205题:为适应建筑市场发展需要,有利于建设工程项目与施工管理,人事部办公厅对建造师资格考试《专业工程管理与实务》科目的专业类别进行了调整,调整后二级建造师资格考试科目设置为( )个专业类别。[2020]
工资管理模块要求用户在系统初建时设置工资项目,此后不允许用户变动其中的项目。()此题为判断题(对,错)。
工资项目设置即定义工资项目的名称、类型、宽度、小数和增减项等。()此题为判断题(对,错)。
(四)工资(共2题) (用户名:41;账套:401;操作日期:2013年1月31日) 在“正式人员2”工资类别下,设置“养老保险”工资项目计算公式。 养老保险=基本工资x0.08
实务操作题:2013年3月8日,提取库存现金16000元准备发工资,请填制记账凭证一张。
实务操作题:输入期初采购专用发票。