王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2008年2月1日起至2011年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内培训王某的费用。王某是否可以单方解除劳动合同?为什么?
某甲公司于2005年12月1日以拍卖方式获得一块居住用地,2006年10月1日该公司正式与土地行政管理部门签定土地使用权出让合同,约定使用年限从2006年1月1日起开始计算。2007年甲公司开始在该地块上建设一幢高层住宅,但由于建设资金困难,2008年1月1日该公司按法律程序将地块及建设项目一并转让给乙公司,则乙公司还可以使用该块地()
边某与某工厂于2011年12月1日签订了一份设备租赁合同,双方约定该合同自2013年1月1日起生效,有效期为三年。根据合同法及相关规定,下列哪些说法是正确的?()
2009年1月1日,长城公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权,这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年,2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。长城公司授予日股票增值权的公允价值为5元,截至2010年末累积确认负债150000元,在2011年有10人离职,预计2012年没有离职,2011年末股票增值权的公允价值为12元,该项股份支付对2011年当期管理费用的影响金额和2011年末该项负债的累积金额是元。
小企业主甲在2009年10月1日以自己为被保险人投保终身寿险,保额为100万元,保费每年交一次,交费期为10年。该合同对逾期未交保费没有约定。同时,甲还投保了5年期的意外伤害保险,保费趸交,保额为500万元。两份合同都指定丈夫乙为受益人。请根据情况回答下列问题。 假设在合同效力中止后,甲与保险公司协商于2011年5月1日恢复合同效力。此后,由于生意失败债务缠身,但甲自杀时间为2013年的8月12日。这种情况下乙可以获得保险金()万元。
注册会计师负责审计Y公司2011年的财务报表发现,Y公司2009年12月31日购入了一台机器设备,入账价值是31万元,预计净残值是1万元,预计使用年限是6年,用直线法计提折旧,2011年12月31日,Y公司在检查时发现该设备可能发生减值,经测算该设备的可回收金额是18万元,则2011年12月31日,应对该设备计提的减值准备是()万元。
甲会计师事务所自2011年1月3日起为乙公司2010年度财务报表实施审计工作,2011年1月25日出具审计报告,同时签订了2012年的审计业务约定书,并于2012年2月15日完成该项审计业务,以下针对业务期间说法正确的是()
孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2010年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2011年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为()。
孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2010年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2011年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的期限为()。
甲将自有的房屋出售给乙,双方在2011年12月1日时签订了房屋买卖合同,2011年12月10日,乙将首付款交付给甲,2011年12月15日,甲将房屋腾空后交付给乙,2011年12月20日甲与乙办理了产权过户手续。针对以上案例并结合《物权法》的规定,下列的说法正确的是()。
2011年12月1日起甲与某公司签定三年的劳动用工合同。2014年4月因与部门经理发生争执,甲被迫辞职。在合同期内公司一直未为甲缴纳养老保险。现甲已经辞职,到当地劳动部门举报。劳动部门要求公司补缴,公司同意缴纳,但是要求甲个人应缴的部份要让我自付。请问甲个人应缴部分是否可以要求公司全额缴纳?()
甲将自有的房屋出售给乙,双方在2011年12月1日时签订了房屋买卖合同,2011年12月10日,乙将首付款交付给甲,2011年12月15日,甲将房屋腾空后交付给乙,2011年12月20日甲与乙办理了产权过户手续。针对以上案例并结合《物权法》的规定,下列的说法正确的是()。
甲与乙签订房屋租赁合同,将一幢原值2500万元的写字楼租给乙商户使用。合同规定因乙租期为2年,可在人住时有1个月的免收租金期限。按照合同,该写字楼月租金20万元,房屋于2010年12月30日交付承租方,并规定了甲自2011年2月1日起每月向乙收取租金。则甲在2011年应缴纳的房产税为()。(当地的房产税原值减除比例20%)
王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2008年2月1日起至2011年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内培训王某的费用。王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?为什么?
印度、南非等五国自2011年1月1日起开始为期两年的联合国安理会非常任理事国任期,接替已于2010年12月31日任期届满的奥地利、墨西哥、日本、土耳其以及乌干达。另外三个国家是:()
华威公司2012年某建造工程资产支出情况如下:1月1日开工建造并支出3000万元、7月1日支出5000万元。其中为建造该办公楼于2011年12月31日借入1000万元、三年期、年利率为8%、按年支付利息的银行借款。同时还有两笔一般借款,其中:2012年1月1日取得一笔长期借款4000万元,年利率为6%,三年期,按年支付利息;2012年1月1日按面值发行五年期公司债券20000万元,年利率为8%,按年支付利息。工程至2012年12月31日尚未完工,不考虑其他因素,则下列会计处理中正确的有()。
第199题:甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则()。 [2019真题]
2008年4月20日甲与某开发公司签订商品房买卖合同,2008年12月26日开发公司依据合同规定的时间交房时发生了不能兑现承诺的行为。如果甲依据合同的规定,最终选择向法院申请撤销该合同,那么甲提出申请的最晚日期应该是()。
孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2011年7月1日至2014年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2013年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2014年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的起始时问为()
2010年12月29日,建立健全信息隔离墙制度,协会发布了《证券公司信息隔离墙制度指引》,自2011年1月1日之日起施行。离墙制度指引》,自2011年1月1日之日起施行。()
甲公司为上市公司,2009年1月1日向其200名管理人员每人授予了l00股股票期权,并可自2011年l2月31日起按每股20元行权。甲公司股票的面值为l元,每股市价在2009年1 月1日和2011年l2月31日分别为l5元和30元。假设2011年12月31日,公司在职的150名管理人员同时行权,则公司增加的“资本公积——股本溢价”为()元。
2010年12月1日,甲与乙签订了一份房屋租赁合同。合同约定:甲将房屋10间出租给乙开餐馆,每月租金人民币1万元。合同还约定,本合同自2011年1月1日起生效。合同签订后,乙要求甲于10日内将房屋交其使用,因甲的房屋腾空需要一定时间,直到2010年12月31日甲才将房屋交付乙使用。乙因装修花去1个月的时间,直到2011年1月底餐馆才开业。乙认为,因甲的原因致使其晚开业1个月,要求甲免收1个月的房租,而甲不同意免收房租,双方发生纠纷。本案中,下列表述正确的有:
甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则()
2009年1月1日,长城公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权,这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年,2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。长城公司授予日股票增值权的公允价值为5元,截至2010年末累积确认负债150000元,在2011年有10人离职,预计2012年没有离职,2011年末股票增值权的公