因为原营销人员离职而需要安排人员跟进服务的寿险保单被称为（）
在人寿保险公司中，因为原营销人员离职而需要安排人员跟进服务的保单称为（）。
商场楼面管理人员在当班时间内至少（）以上工作时间在现场巡视，指导、安排、跟进所负责区域的各项工作。
寿险产品的开发、设计和定价需要同时满足营销人员、公司股东和社会大众的需要，但不必在这三者之间取得平衡。
因为原营销人员离职而需要安排人员跟进服务的寿险保单被称为（）。
寿险公司为了提高营销人员参与营销活动的意愿、活跃度以及实际效能而采取的一系列管理活动称为（）。
下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募
在人寿保险公司中，（）是指因为原营销人员离职而需要安排人员跟进服务的保。
需要服务企业对其进行内部营销的人员不包括（）
电话营销成功后，为做好客户跟进工作，电话营销人员在成交后至少再打（）次电话。
老年人的问题常常错综复杂，需要提供多种服务才能满足其需求，而满足这些需求常常需要跟不同的部门和人员打交道，做出统筹安排，才能获得最佳效果。因而，社会工作者在为老人提供服务时常常要充当个案管理员的角色，除了直接给老人提供服务外，还要（）。
在（）市场营销策略下，因为营销人员把所有的资源都投入到该目标市场，而单一市场客户资源有限，整体业绩提升将受到很大的限制。
在晨会结束后，销售主管查看销售人员的（），跟进当日工作安排。
在晨会结束后，销售主管查看销售人员的《客户信息表》，跟进当日工作安排。
电话营销人员的三次跟进电话时间分别应在（）
分支机构应对现有客户的二次开发及服务工作进行统筹安排，营销人员可自行随意对其他营销人员名下的客户进行新业务开发（）
某商城客服部门的一名客服离职了，客服主管王经理安排客服李先生暂时兼任离职人员的工作，李先生长时间负担两个人的工作，多次提出重新安排的要求而未能得到解决，终于与王经理发生了冲突。
因为原保险销售人员离职而需要安排人员跟进服务的寿险保单被称为（）
在接到故障客户服务需求， 必须在小时内无法解决，需通过微信、电话等方式提报到部门层面，需要 IT 项目管理岗人员跟进的事情， IT 项目管理岗人员应在（）分钟内，进行响应，依然无法解决及时处理的故障，部门总监必须组织技术小组讨论协同解决
【单选题】当顾客对物流公司提供的服务比较感兴趣.也需要这种服务,但对价格还有不同意见时,跟进人员可以（)。
服务于分销环节，营销人员需要做的工作不包括（）
营销人员离职（）个月后，可申请与本公司重新签订代理合同
