职工受到直接生产事故伤害,基层单位在5个工作日内填写《晋城煤业集团工伤事故确认表》,上报集团公司人力资源管理中心。
职工因在上下班途中,受到机动车事故伤害不是主要责任的、(),能认定为工伤或视同为工伤。
因生产安全事故受到伤害的从业人员,除依法享有工伤保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。
职工在工作中受到事故伤害,不能被认定为工伤的情形有()。
职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,不享受工伤医疗待遇。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
教职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在治疗期间,基础性绩效工资不变,奖励性绩效工资享受单位教职工奖励性工资最终结果的平均水平,治疗期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力权威部门鉴定后,可以适当延长,但延长不得超过12个月,工伤职工评定伤残等级后,按照有关规定享受伤残待遇。
工伤保险又叫职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病,由()对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
工伤保险又称为职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由()对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有()。
因安全生产事故受到伤害的从业人员,除依法享有工伤权利外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向()提出赔偿要求。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是:
根据我国有关规定,职工有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是( )
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由哪一方承担工伤保险责任()
因生产安全事故受到损害的从业人员,已享受工伤社会保险后,无权向本单位提出民事赔偿要求。()
从业人员可享受工伤保险和因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利。此题为判断题(对,错)。
职工受到事故伤害后,所在用人单位如何进行工伤事故申报?
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()方承担工伤保险责任。
煤矿工人因工受到伤害时,有依法要求企业进行().并享受工伤和社会保险的权利
《安全生产法》规定因生产安全事故受到伤害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律(),有权向本单位提出赔偿要求
因生产安全事故受到损害的从业人员,只能享有工伤保险。()