关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）
创业团队中执行效率最高的成员往往是：（）
网状创业团队的成员在创业之前可能的关系不包括（）
以下是星状创业团队的特征的是（）。 ①组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大。 ②决策程序相对简单，组织效率较高。 ③容易形成权力过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大。 ④当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大。
创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性，还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。（）
由创业元老组成的创业团队成员在企业发展方向及重大经营决策等方面存在严重分歧而引发的创业团队裂变产生的风险是（）
冲突在创业团队中是一种常态，创业团队成员无法逃避冲突的存在。
创业团队在选择团队成员时强调三个互补，它们是（ ）
创业团队在选择团队成员时应注意三个共同，它们是（ ）
创业团队成员往往来自于：（ ）。
创业团队，又创业者全权代表，不用与团队成员商议
在创业者自我评估以及相似性和互补性选择后，组建创业团队时，还要对团队成员做出各个方面的评估，这些评估包括( )
在组建团队时，需要考虑创业成员（ ）
情商在创业团队成员之间，起着什么样的作用：
创业团队在选择团队成员时应注意三个共同，它们是（ ）
新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员，是因为：（ ）。
由创业元老组成的创业团队成员在企业发展方向及重大经营决策等方面存在严重分歧而引发的创业团队裂变产生的风险是( )
情商在创业团队成员之间，起着什么样的作用
创业团队之间的成员在哪些方面应该互补：
创业团队之间的成员在哪些方面应该相似：
伙伴型创业团队与领袖型创业团队相比，最明显的区别是（）
创业团队中往往要求成员间1+1>2。（)
2、2、团队成员可以增强整个创业团队的智力资本的宽度和深度，主要表现在
7、2. 在创业团队中，团队的利益高于团队中每一位成员的利益。
