刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期最长不超过30日。()
《劳动合同法》规定，劳动合同期限（）个月以上不满（）年的，试用期不得超过一个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过7天。（）
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期最长不得超过（ ）个月。
《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。?
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月，劳动同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
第251题：劳动合同期限一年以上不满三年的， 试用期最长不得超过（）个月。
劳动合同期限不满几个月的，不得约定试用期？
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 个月。
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（ ）个月。
我国《劳动合同法》第十九条规定"劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。"从法律规范的分类看来，该法条属于()。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。()此题为判断题(对，错)。
用人单位可以与劳动者约定试用期，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 ()此题为判断题(对，错)。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（)
根据《劳动合同法》的规定，下列属于可以约定试用期的劳动合同是（)。A．期限不满3个月的劳动合同
首次聘用的文职人员，聘用合同期限不满3年的，试用期不得超过2个月。此题为判断题(对，错)。
依照我国《劳动法》的规定，合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）
企业与从业人员订立无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
