()原理是指在人事管理活动及其资源配置上,根据社会经济及管理的需要,将人力资源的现实使用和不断开发联系在一起,两者互接互补、相辅相成。

A . 用养并重 B . 能级匹配 C . 适才适用 D . 同素异构

时间:2022-10-08 08:38:43 所属题库:人力资源管理题库

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