看守所特邀监督员的义务有：与在押人员谈话应当（）进行，并（）案情。
看守所管理信息系统中，谈话教育只能在在押人员管理下的日常管理模块中完成操作。
看守所谈话室配置的在押人员座椅，应当符合（）。
看守所应当严格按照省级（）制定的在押人员每月消费限额执行。
以下看守所应当对在押人员进行体表检查的情况有（）。
看守所特邀监督员与（）在押人员谈话的，应当经侦查机关许可
看守所应当建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生制度、规程和标准，对参加劳动的在押人员进行必要的劳动安全卫生教育，并提供必要的劳动条件和劳动保护。
对在押人员向看守所提交的控告、检举材料，看守所应当（）作出处理。
对在押人员个别谈话教育，《2013版看守所执法细则》中有“8必谈”规定。“8必谈”包括（）。
看守所特邀监督员与在押人员（三类案件涉案人员除外）谈话过程中，民警应当在（）进行安全戒护。
对在押人员投诉的调查、处理情况，看守所应当向投诉人反馈。
看守所在押人员医疗费、衣被费、公杂费等其他给养费，以及（）及其他费用，严格按照有关规定执行。
看守所对在押人员使用临时固定措施时，应当十分关注其身体状况，看守所医生应当（）对采取临时固定措施的在押人员进行一次身体检查，身体状况不适宜继续使用临时固定措施的，应当立即解除。
下列哪些情形看守所应当对在押人员进行体表检查（）
在押人员或者其辩护律师以及其他辩护人、亲属向看守所投诉的，（）应当及时受理。
在看守所管理信息系统中，民警陈某对在押人员进行谈话教育，谈话教育可以在（）中完成操作。
看守所应当逐人建立在押人员医疗档案，详细记载其（）、与家属联系情况以及提请办案机关变更强制情况等。
看守所管教民警应当关注在押人员的健康状况，了解常见病的识别和预防的基本知识，将疾病预防纳入谈话教育等日常管理工作。
对在押人员谈话，每人每月不少于1次，对重大安全风险人员应当加强谈话教育。
翻译人员参与会见在押的犯罪嫌疑人的，看守所或者监视居住执行机关应当查验公安机关的许可决定文书。
看守所应当定期对在押人员进行心理测评，对存在严重心理问题的在押人员要制定专门心理辅导计划，开展心理咨询，把心理干预融入日常管理。
对在押人员投诉的调查、处理情况，看守所应当及时向投诉人反馈（）
看守所在押人员谈话包括对新收押人员的七日跟踪谈话、例行性谈话、十个紧跟程序谈、十一个必须谈、六个经常谈以及与未成年在押人员的谈话等（）
看守所管教民警要通过集体教育、个别谈话等方式，指导新收在押人员入所3日内，熟悉掌握监所相关管理规定，遵守一日生活制度，并定期点评在押人员遵守一日生活制度情况，及时处置异常动态（）
