通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）。
在进行商务网站运行状况评估和商务网站绩效评估时，评价指标选取原则中不包含的一项是什么？（）
制造商对分销商的绩效进行评估的标准有（）。
分销渠道是产品在其所有权转移过程中从生产领域进入消费领域的途径。企业在进行分销渠道长度决策时，应注意选择的渠道类型是否具有较高的（）。
某厂商在对渠道成员进行绩效评估时，重点进行了铺货管理评估与库存管理评估，这属于对渠道成员的（）。
从经济理论的观点来看，分销渠道的基本职能在于把自然界提供的不同原料根据人类的需要转换成有意义的产品组合。（）
对渠道运行状况进行评估可以从（）等方面展开。
渠道绩效评估可以采用多种财务指标，作为评价渠道系统获利能力的主要指标之一，渠道系统当期利润与当期销售收入之间的比率称为（）。
将分销商的预期总销售成本与该分销商能够实现的商品销售量之间进行比较，选出比值最低者作为销售渠道成员。这种评估渠道成员的方法是（）
哪个绩效评估系统需要上司、下级和同事的评价？（）
制造商可以从多个方面对分销商的绩效进行评估，其中不包括（）。
绩效评估，是通过（）对绩效进行评估或评价。
对分销渠道方案的评估，通常可以从适应性、经济性和可控制性三方面进行考察。（）
国际市场分销渠道的管理顺序（） （1）评估渠道成员 （2）调整分销渠道 （3）选择渠道成员 （4）激励渠道成员
分销渠道绩效包括：（）、（）、目标利润率。
实地考察有关经销商的顾客流量和销售情况，并在分析其近年来销售额水平及变化趋势基础上，对有关经销商的实际分销能力进行估计和评价，然后选择最佳候选人，这种评估渠道成员的方法是（）。
绩效目标是指给评估者和被评估者提供所需要的评价（），以便客观的讨论、监督、衡量绩效。
评估分销渠道，应以企业对某分销渠道可控性为主要标准。（ ）
对分销渠道的方案进行评估的标准有
渠道财务绩效评估可以从多方面进行考核，以下属于渠道财务绩效考核指标的是（）
分销渠道是经过多方面评估最终定下来的，因此当评估不合格的时候，需综合分析，进行调整
为满足客服中心战略目标，或当战略调整、内外部环境发生变化时，需要对绩效测量系统进行必要的评价和修正，评估其是否匹配客服中心发展方向和战略规划要求，确保绩效指标的（）
分销渠道绩效包括：（）、目标利润率
在进行环境绩效评价参数的选择时，组织应选择足够数量的相关和易于理解的参数来评估其环境绩效，所选择的参数数量应能反映组织运行的（)。
