为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处,在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法,即()

A . A.德尔菲法 B . B.小组讨论法 C . C.专家分析法 D . D.系统分析法

时间:2022-08-30 13:58:40 所属题库:第一节企业人力资源战略规划题库

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