劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担()
关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。
职业健康监护对从业人员来说是一项（）措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。
下列属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务是（）
用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务包括（）。
用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（）。
下列情形中，属于用人单位应当承担的法定义务是()。
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。
国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须（）承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担（）保险费缴纳的义务。
用人单位承担的义务有（）。
根据劳动法及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有（ ）。
劳动者被依法限制人身自由的，用人单位即可解除劳务合同，无需继续承担相关的义务。
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（）。
下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费义务的是（）
宅基地使用人要承担的义务有（）。
下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费义务的是（）.
用人单位承担社会保险费的义务，是（）的主要缴纳者。
下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务（）。
根据《职业病危害项目申报办法》，安全生产监督管理部门及其工作人员应当保守用人单位的（）秘密。违反有关保密义务的，应当承担相应的法律责任。
（2015年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（ ）。
（2015年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（ ）。
劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，员工在工作期间违法犯罪的，涉嫌违法犯罪被公安机关()、()、()、()，在其被限制人身自由期间，用人单位可以暂时停止劳动合同履行，且用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
用人单位发生分立，其权利与义务由由分立变更后的用人单位继续承担，原劳动合同 继续有效，劳动合同由承担其权利义务的用人单位继续履行。
