边沿层次又称为低层次，修剪时幅度不能低于（）。
A . 80度
B . 90度
C . 100度
D . 120度
时间：2022-08-30 13:47:03
所属题库：初级美发师题库
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零度层次修剪时头发自然（）零度剪切。
A . 向下
B . 向左
C . 向右
D . 向上
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女式边沿层次修剪导线时，左手夹住的发片应紧贴头皮，并保持（）。
A . 零度
B . 高度
C . 低度
D . 平衡度
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低层次修剪剪出来的发长呈（）
A . 上长下长
B . 上短下长
C . 上长下短
D . 上短下短
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低层次修剪头发时提升角度在（）之间。
A . 15~30度
B . 20~45度
C . 0~30度
D . 0~45度
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发展与壮大文化产业，既要盯着市场做文章，文化生产部门的自我生存能力，最大限度地让文化产品增值；又不能唯市场是从，一味市场低层次需求，让那些格调不高的文化产品大行其道。填入最恰当的一项是（）。
A . 扩大限制
B . 维护满足
C . 提高降低
D . 增强迎合
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女士高层次修剪幅度是（）。
A . 30°～60°
B . 40°～70°
C . 60°～90°
D . 90°以上
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管理层次少、管理幅度宽的分权结构称为（）。
A . “扁平型”结构
B . “高纵型”结构
C . “官僚型”结构
D . “管理型”结构
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女士边沿层次修剪后，做整体修整称为（）。
A . 审视定型
B . 观察定型
C . 修饰定型
D . 修剪定型
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头发修剪成型后，垂落下来的幅度高低就是层次高低的定义。
A . 正确
B . 错误
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企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为（） 。
A . 柔性化
B . 扁平化
C . 网络化
D . 团队化
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高层次修剪头发时提升角度在（）.
A . 45度以上
B . 30度以上
C . 90度以上
D . 15度以上
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等层次结合短边沿层次是先将头发剪成（）。
A . 高层次
B . 均等层次
C . 低层次
D . 内层次
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修剪时，（）的提拉角度直接影响到层次的变化。
A . 头发
B . 发片
C . 发束
D . 发量
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女式边沿层次修剪后，做整体修整称为（）。
A . 审视定型
B . 观察定型
C . 修饰定型
D . 修剪定型
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修剪时，发片（），会直接影响到层次的变化。
A . 薄厚不均
B . 过长过短
C . 提拉角度
D . 摆放位置
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保留直发轮廓，枕骨以下修剪成低层次，两侧头发的层次、轮廓可保留圆形也可修剪成弧形轮廓的是（）。
A . 固体形和均等层次组合
B . 低层次和低层次组合
C . 低层次和内层次组合
D . 固体形和低层次组合
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女式边沿层次发型的修剪分为哪7个步骤？
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管理层次多、管理幅度窄，便于统一指挥、统一行动的层级结构称为（）。
A . “高纵型”结构
B . “层级型”结构
C . “系统型”结构
D . “多元型”结构
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女式均等层次修剪时，每一发片做垂直头皮（）提拎。
A . 180
B . 90
C . 75
D . 45
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确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。
A . 正确
B . 错误
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管理层次较多，而管理幅度较小的组织结构称为（ ）
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管理层次是描述组织纵向结构特征的一个概念;管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。关于管理层次与管理幅度的关系说法正确的是()。
A．两者存在正比的数量关系,同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就多,反之管理层次就少
B．两者存在反比的数量关系,同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就少,反之管理层次就多
C．管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大少
D．管理层次决定管理幅度,管理幅度的大小取决于管理层次的多少
E．管理幅度起主导作用
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边沿层次和均等层次混合，形成（)结构。
A．高层次
B．低层次
C．高大层次
D．中高层次
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管理层次较少，而管理幅度较大的组织结构称为高层结构形式。（)
是
否
