施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或考核不合格的人员（）。
食品生产企业应当建立健全食品安全管理制度，每年对职工进行（）培训。
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，（）不得上岗作业。
建筑施工企业应当建立，健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业
施工单位应当建立、健全安全生产教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员（）。
（ ）应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或考核不合格的人员，不得上岗作业。
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利用业余时间进行培训。
《建设工程质量管理条例》中规定施工单位应当建立、健全教育制度加强对职工的教育培训未经（）培训或者（）不合格的人员不得上岗作业。
施工企业应当建立健全（）制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
（）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训。
单位燃气用户应当建立健全安全管理制度，加强对操作维护人员（）的培训。
建筑施工企业应当建立健全（)制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考试不合格的人员，不得()。
食品生产经营企业应当建立健全本单位的食品安全管理制度，加强对职工食品安全知识的培训，配备专职或者兼职()人员，做好对所生产经营食品的()工作，依法从事食品生产经营活动。
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。
应当建立健全（）加强对职工安全生产的教育培训
施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员,也可以上岗作业（）
用人单位应当加强女职工劳动保护，建立健全（)，采取措施改善女职工的工作环境和劳动条件，对女职工进行劳动安全、职业卫生以及健康知识培训。
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员也可以上岗作业（）
第 6 题 《建筑法》规定，（）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业
用人单位应当加强女职工劳动保护，建立健全女职工劳动保护制度，采取措施改善女职工的工作环境和劳动条件，对女职工进行（)。
