CI战略
在企业CI识别系统中，VI是整个系统的核心与灵魂。
CI战略工程（形象识别系统）共包括三项内容，下列哪一项是不包括的。（）
CI是企业文化的内显形式。（）
CI战略的核心和灵魂是什么？（）
CI战略的萌芽时期为（）。
企业形象识别（CI）战略是由下面哪几点构成（）。
企业形象战略（CIS或CI）
在企业CI系统中，VI处于CI的核心与灵魂地位。
实施CI战略，树立运输企业良好的企业形象应注重（）方面的管理。
CI本身是通过系统化、标准化的设计来传达企业的经营信息，但是，CI设计的（）不够，视觉的内容不系统，就会造成市场竞争中视觉形象的混乱，造成视觉传达的模糊。
在CIS的发展历程中，美国（）公司是最早引入CI设计的企业
在CI的构成要素中，MI、BI、VI分别在CI战略中占有不同的地位，发挥不同作用，VI是（）。
在CIS的发展历程中，直到上世纪80年代后期，（）才真正完成了从CI设计向CIS形象系统设计的战略转变。
一些企业导入CI系统后的效果并不明显，主要原因是违背了CI设计的一些原则。CI设计的基本原则包括（）
CI战略即企业的识别系统，它是以（）为核心，强调视觉系统的突出设计，充分展示企业形象。
企业CI活动的核心是（）
在日本企业企看来，CI设计不仅是视觉形象的识别，还应该包括（）在内的整体设计。
为塑造企业形象的CI战略由（）构成。
日本的CI是企业理念系统、企业行为系统、企业视觉系统整体性、系统性的战略规划，尤其注重（）与经营理念的传达。
企业在进行CI导入时，要充分考虑企业的全局利益和长远战略目标，要注意社会性和企业利益的平衡，这是CI设计基本原则中（）原则的体现。
CI活动的目的是确立企业识别(Corporate Identity),增强企业形象(Corporate Image)的竞争力。
中国第一家全面、系统导入CI计划的企业是（ ）
企业行为识别（BI)，是CI中的（)识别系统。
