组织文化是指组织所有成员所共有的（）、信念、共识及规范的组合。
一般能力又称普通能力。人们在大多数活动所共同需要的能力，是人所共有的最基本的能力，指的是（）
（）是指根据在库烟草物品质量及其变化规律所采取的维护物品质量、保护物品使用价值的管理措施，它包括和两方面的内容。
从广义角度来说，社区文化是指一个社区的居民在共同的生活区域中通过长期的实践而生产出来的物质和精神文化的综合，主要包括人们的信仰、价值观、行为规范、生活方式等。
坚持发展成果由人民共享，就要把改革发展取得的各方面成果，体现在不断提高人民的生活质量和健康水平上，不断提高人民的思想道德素质和科学文化素质上，体现在充分保障人民享有的经济、政治、文化、社会等各方面权益上。
（）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。
质量文化，是指人们在质量方面所共有的（）和行为规范及其表现的总和。
一个组织的（）是指一个组织的全体员工在质量方面所共有的价值观和行为规范及其表现的综合，是组织的软实力。
效用是人们需要的一切商品所共有的一种特性，它是（）。
人所共有的对于尊严的需求是与文化程度无关的。
文化是指一组人们共享的理念、价值观和（）。
价值是指客观事物所具有的某种实际用途和能够满足人们某种需求的属性，设计的价值体现在（）等方面。
从功能和使用价值分析，工程质量的特征应体现在（）方面。
生态系统服务是指对人类生存和生活质量有贡献的生态系统产品和服务。其价值主要包括提供产品：水供应、土壤肥力形成和水土保持；抗干扰和调节：传粉、传播种子和生物防治以及休闲、娱乐和文化等。请判断在海洋、海岸、湿地、湖泊河流、森林、草地和农田这7类生态系统中单位面积价值最高和最低的分别是：（）。
文化事业单位的职责是提供公共文化产品和服务，其绩效体现在社会效益、社会价值的实现。但是，现有的绩效评定标准在实际操作中无法量化，导致内部考核和外部评价都带有很大的模糊性。同时，对于文化事业单位及其领导、员工的考核评价主要来自于单位内部和上级主管部门，缺乏社会公众的参与，所以考核评价结果也很难真正反映该单位提供的公共文化产品和服务的质量。这段文字意在说明（ ）。
文化是一系列在社会中才能获得的价值观。反映了一个社会所共有的（）和（）。
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、（）与思考方式等方面的特征的总和。
在研究目标上，人因工程学有两个主要目标：第一是为了提高工作效率和质量；第二是为了满足人们的价值需要。
中国特色社会主义是全面发展、全面进步的社会主义。它既需要不断完善经济、政治、文化、社会和生态文明等各方面的制度，也需要不断探索社会主义在精神和价值层面的本质规定性；既需要为人们描绘未来社会物质生活方面的目标，也需要为人们指出未来社会精神价值的归宿。这说明培育和践行社会主义核心价值观，是（ ）。
优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标弓导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现目标质量、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的（)
从经济和价值观念出发，在一定时间内一定价格水平上人们愿意而且有能力消费的卫生服务质量是（）
情怀是潜藏在人们心底最柔软、最美好的东西，将其融入生活，包括消费行为，可以改善生活质量，提升生存体验，促进价值实现。然而，如果商家只是将经营情怀作为赚钱手段，无休止地透支人们的记忆和情感，使情怀所包含的内容越来越虚，形式越来越假，吸引力越来越弱，这种营销就会逐渐为人们所唾弃。况且理性的消费者并不仅仅冲着情怀就痛快买单，毕竟要看产品质量是否过硬、价格是否合理以及消费体验如何。因此，各方应该协力加强文化消费市场的监管和自律，杜绝夸张虚假的情怀炒作，倡导一种风清气正的消费风尚和消费文化，让情怀变得尽可能纯粹，真正回归文化本身，成为现代人咀嚼有味的精神食粮。这段文字意在说明（）
社会主义道德建设应充分考虑人们在觉悟程度、文化基础、接受能力、道德水平等方面的差异，区分层次，有的放矢（）
