特种作业人员的安全技术考核，只能由用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。（）
《特种设备安全监察条例》规定，特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，未立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告的，由（）给予批评教育、处分。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备作业人员考核发证工作由（）质量技术监督部门分级负责。
国家质检总局《特种设备作业人员考核规则》规定，《特种设备作业人员考试申请表》由用人单位签署意见，明确申请人身体状况能够适应所申请考核作业项目的需要，经过安全教育和培训，有（）申请项目的实习经历.
小王是湖北省某省属水利工程管理单位的特种作业人员，依据《安全生产培训管理办法》，其考核应由湖北省的安全生产监督管理部门负责。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业人员考试由（）或其委托的单位负责。
国家质检总局《特种设备作业人员考核规则》规定，《特种设备作业人员考试申请表》由用人单位签署意见，明确申请人身体状况能够适应所申请考核作业项目的需要，经过（），有3个月以上申请项目的实习经历。
对特种作业人员安全技术培训、考核、发证、复审工作中的违法行为，任何单位和个人均有权向安全监管总局、煤矿安监局和省、自治区、直辖市及设区的市人民政府安全生产监督管理部门、负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构举报。
特种设备作业人员考核发证工作由（）质量技术监督部门分级负责。
特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，未立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告的，由特种设备使用单位给予（）。
特种作业人员考核内容按照由国家安全生产监督管理局制定的特种作业人员安全技术培训考核标准执行。
生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。
除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的其他从业人员的考核，由生产经营单位按照省级安全生产监督管理部门公布的考核标准，自行组织考核。（)
离开特种作业岗位满个月以上的特种作业人员，如需重新上岗，各用人单位要向主管部门提出申请，由主管部门联系发证单位对其重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗操作（）
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求：特种作业操作证需要复审的，应当在期满前（)内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。
《安全教育、培训制度》中，特种设备作业人员、一般从业人员的安全技术考核由其所属的站所、部门负责人负责组织进行，考核范围参照特种设备作业人员、一般从业人员的培训内容开展，每年不少于（）
《特种设备作业人员监督管理办法》中规定：有下列情形之一的，责令用人单位改正，并处1000元以上3万元以下罚款：(一)违章指挥特种设备作业的;(二)作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的。此题为判断题(对，错)。
下列对生产经营单位特种设备作业人员应具备的条件描述不正确的是（）。 A．持证上岗 B.按照规程进行操作 C．定期接受操作技能考试 D．在证书有效期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请
《特种设备作业人员监督管理办法》中规定：有下列情形之一的，责令用人单位改正，并处1000元以上3万元以下罚款：（一）违章指挥特种设备作业的；（二）作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的。
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备生产、使用单位（统称用人单位）应当聘（雇）用取得《特种设备安全管理和作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作，对作业人员进行安全教育和技能培训由培训机构负责（）
除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，在生产经营单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员，均为从业人员，均应经安全培训并考核合格才能上岗。
案例二十二：某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训，涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、特种作业工种操作规程等。请根据背景资料，回答下列问题。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证需要复审的，应当在期满前（）日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或从业所在地考核发证机关提出申请
特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，经用人单位的（）雇（聘）用后，方可在许可的项目范围内作业
