劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义,而且是培训评估的重要依据,其中()不是设置培训目标应包括的三要素。

A . A、内容要素 B . B、标准要素 C . C、条件要素 D . D、体质要素

时间:2022-08-31 21:07:40 所属题库:劳务员综合练习题库

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