商业银行应当充分认识到附属机构之间存在的（），并对其风险管理政策和程序进行相应调整，避免造成对市场风险的低估。
在实现目标的这个进程中，我们会受到各种各样的因素影响，会有各种各样我们意想不到的事情发生，会有各种各样我们没有想到的事情。所以，我们实现目标的航程偏离开预定的轨道事实上几乎是一种不可避免的存在。这就意味着作为管理者，必须随时（）。
审计单位对其财务业绩的内部评价可以为管理层提供经营目标实现程度的信息，因此，业绩衡量中的偏差表明在相关的财务报表信息中存在错报风险。
敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，会将对方的动机或意图视为有敌意的倾向。 根据上述定义，下列属于敌意性归因偏差的是（ ）
当一个人对自己的行为结果进行归因时，如果把失败的结果归因于可控制的原因，会产生（）。
尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据支持，但还是倾向于低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响，这种现象被称为（）。
心理学家罗斯将“低估情境作用，高估个人作用”称为基本归因错误。
企业监察机构在效能监察工作中，对查明不执行、不严格执行企业内部管理制度或存在管理缺陷的，尚不够作出纪律处分的行为偏差事实，下达整改监察建议书，不要求管理者限期整改。
在归因时，如果一个特定的原因和一个特定的结果在许多不同情景下都互相联系在一起，如果那个原因不存在的情况下，结果也没有产生，我们就会把这个结果归因于这个原因，这就叫做（）
比率分析作为控制方法是由于它可以通过计算各种比率，发现可能存在的偏差。
在归因偏差的分析中，由于加工信息资料及认识上的原因而导致的归因偏差，被称为（）。
一位管理者首先弄清工作中偏差产生的原因和过程，然后从产生偏差的地方开始纠正行动的方式就是彻底纠正行动。
当一位新入职的老师向经验丰富的张老师借教案上课时，张老师拒绝了，说道：“我的教案不一定适合你，这个周末我们一起来探讨。”这表明张老师（ ）。
社会发展的规律，不是在社会表面存在的，它存在于社会内部，需要我们透过各种现象进行（），才可以真正地了解规律的内涵。
归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程，归因偏差是指由于主观上的原因而造成的归因偏向和差别，是不当归因的主要形成原因。下列行为存在归因偏差的是：
为了让蓝天、绿水常在，我们要根据污染物的传播污染特点，改变以往“各家自扫门前雪”的防治模式，从检测、预警、治理、补偿等方面建立区域联防联控机制，实现“无缝衔接”。从哲学上看，这体现了（ ）。 ①改变规律能避免前进中的困难曲折 ②解决矛盾应坚持具体问题具体分析 ③抓住关键能够解决存在的各种问题 ④统筹全局可以实现整体的最优目标
我们常说天下没有免费的午餐。在竹林七贤中有一位从小就知道这个道理，所以才有“不取旁道李”的典故。请问他是谁？
多阶段抽样是指在整群抽样中，当子群数或子群内部个体数目较多，彼此间的差异不太大时，常采用更经济方法，即不将样本子群众的所有个体作为样本，而是再从中用前述各种随机抽样的方法抽取样本，因而最终样本的获得经过两次抽样，我们称其为二阶段整群抽样，同样可做三阶段、四阶段.即多阶段整群抽样。
推动会影响饭店营销管理的各种饭店内部和外部因素组成的饭店生态系统，我们称之为市场营销环境。
日本军队中组织了各种法西斯小团体，探讨日本今后的出路问题。这些小团体中，有各种后来我们熟悉的人物，除了下列哪一位？（）
思想政治教育是一个诸多因素相互作用的复杂运动过程。这个过程充满着各种各样的矛盾。在这些矛盾中，有的处于支配地位，有的则受到其他矛盾制约。那么，存在于思想政治教育系统内部对其他矛盾起的支配和制约作用的矛盾，我们把它称之为（）。
强国挑战答题答案：我们常称风韵犹存的中年妇女为“半老徐娘”，这个“徐娘”原是指一位（）。
论述归因过程中存在哪些偏差？
ADC校园招聘内部推荐规则中，当一位候选人被多位推荐人推荐至同一岗位时，推荐时间较早者为有效推荐人（）
