比率分析法能综合反映比率与计算它的会计报表之间的联系。
对客户的资产负债表和收入支出表进行进一步分析，一般要计算各种财务比率，其中不包括（）。
在项目总控中，控制者的主要任务就是通过（），计算各种比率，作为公司领导层决策的依据。
（ ）是通过计算各种比率来确定经济活动变动程度的分析方法。
（），是指内部审计人员通过分析和比较信息之间的关系或计算相关的比率，以确定审计重点、获取审计证据和支持审计结论的一种审计方法。
对比分析法是计算两个性质不同而又相关的指标的比率进行数量分析的方法。
杜邦分析方法是一种分解财务比率的方法，而不是另外建立新的财务指标，它可以用于各种财务比率的分解。
比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法，比率指标的类型主要有（）。
构成比率分析法，是计算两个性质不同而又相关的指标的比率进行数量分析的方法。（）
通过计算对比销售指标比率，确定相对数差异的方法，在销售活动分析方法中被称为（）。
在餐饮企业人力资源需求预测时常使用“比率分析方法”，分析时常作为其中“原因性因素”的选项是（）。
对比分析法是通过计算某项指标的各个组成部分占总体的比重，即部分与全部的比率，进行数量分析的方法。这种比率分析法也称比重分析法。通过这种分析，可以反映产品成本是否合理。
相关指标比率分析法是计算某项指标的各个组成部分占总体的比重进行数量分析的方法。（ ）
结构比率分析法，就是通过计算经济指标的结构比率，用以观察它的（），从而掌握该项经济活动的特点和变化的趋势。
（ ）是通过计算比较经济指标的比率，确定相对数差异的分析方法。
施工成本分析的基本方法包括因素分析法、差额计算法、比率法和（）。
分析性测试程序就是计算各种财务比率以发现异常。
相关指标比率分析法是计算某项指标的各个组成部分占总体的比重进行数量分析的方法。（）
因为“有比较才会有鉴别”，所以比率分析是一种有益和必需的控制方法。
比较分析法和比率分析法都是两个指标对比分析的方法，不同的是比较法用除法求两个数据的商，比率法用减法计算两个数据的差。（）
结构百分比分析是指通过将两个有关的会计项目数据相除，从而得到各种财务比率以揭示同一张财务报表中不同项目之间，或不同财务报表不同项目之间内在关系的一种分析方法。（ ）
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求，提供比趋势分析更为精确的估计值的预测方法是()。
比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法。采用比率分析法时，应当注意（）
