需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
时间:2022-11-10
与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。
根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()。
时间:2022-11-09
属于我国现行失业保险的覆盖范围是()。
特种作业操作证每()由原考核发证部门复审一次。
劳动纪律
劳动安全卫生
国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视,并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
工龄工资
根据国家的有关规定,重大死亡事故从死亡人数上看是指()。
我国现行的安全卫生认证主要包括()。
用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于()。
违反劳动法的责任
劳动法产生的原因()
时间:2022-11-08
劳动合同变更