为了达到组织结构的有效性,管理层次应尽可能()
时间:2022-10-11
组织能否有效运行,很大程度取决于()
时间:2022-10-10
格拉丘纳斯里理论区分的三种类型的上下级关系是()
时间:2022-10-09
为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端,提出的职位设计思想是()
时间:2022-10-07
扁平结构的特点是()
时间:2022-10-06
衡量集权与分权程度的标志是()
时间:2022-10-03
在经营管理层次中战略规划层的时间幅度一般是()
时间:2022-10-01
董事会是()组织形式的典型代表.
按地理位置划分部门的目的是()
时间:2022-09-29
假设A有B,C,D三个下属,那么在交叉关系中,下级彼此打交道中则有()
时间:2022-09-27
一般说来,集权或分权和程度,常常根据各管理层次拥有的下列哪项权力来确定?()
时间:2022-09-26
理查德•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有()
时间:2022-09-25
下列哪几种情况,集权的程度高()
时间:2022-09-24
在管理组织的职权中,本质上属于职权关系的有()
时间:2022-09-21
组织内的集权程度高,一般是因为()