()的首要工作是组织好部门员工实施项目任务和协调上下左右的关系.
时间:2022-11-10
下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是()。
时间:2022-11-09
关于现代职业观,正确的说法是()。
时间:2022-11-06
某企业在预测2017年人力资源需求时,下列资料中,()最具参考价值。
下列关于面试的说法,不正确的是()
时间:2022-11-04
()绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会,特别是员工在受到挫折时,有助于减少或消除员工的不良情绪。
时间:2022-11-01
企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括()
时间:2022-10-31
企业人力资源需求预测系统不包括()
面试根据进程不同可分为()
在绩效考评的结果构成中,上级考评分数所占的比重大约为()。
时间:2022-10-28
开展就业培训是各国解决失业问题的通行做法,我国实行的是()的政策。
企业组织结构整合的过程分为四个阶段:①规划阶段,②互动阶段,③控制阶段,④拟定目标阶段。排序正确的是()。
时间:2022-10-27
集体合同中的其他规定部分,一般不能作为劳动合同的内容,只是作为签约方的()而存在,在集体合同的有效期内,随着设定目标的实现而终止。
时间:2022-10-26
对企业培训施过程中评估,主要作用包括()
进行需求分析所需的“软资料”是指通过()等方式得到的资料。