劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。
时间:2022-10-18
培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。
时间:2022-10-17
拓展训练可以使企业实现的培训目标有()。
创建学习型组织,是一种培养职工形成(),提高学习能力的过程。
时间:2022-10-14
开展课程体系设计前期工作有:确定起草部门或具体负责人员、()、时间安排、质量要求和工作流程等。
时间:2022-10-13
()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。
人们通过市场机制,将解决以下几问题?
拓展训练之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业员工()。
事例研究法大体有哈佛方式、()和事件处理过程训练法三种。
岗位规范书的设计包括()
培训评估的实施步骤一般包括()。
时间:2022-10-11
()是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节,它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门,使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。
培训课程开发可以通过分析()分析企业人员素质需求等方面来选择课题。
()是岗位职务分析的第一步,也是最为关键的环节。
以下关于培训项目开发实质的描述,不正确的是()。
时间:2022-10-09