企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息的特点有()。
时间:2022-09-19
管理者用来减少社会懈怠的途径有()。
时间:2022-09-18
下列因素中,会对团体的形成产生影响的有()。
时间:2022-09-17
M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。决策委员会第一次举行决策项目讨论会时,很长时间没人发言,当委员会主席谈了自己的观点之后,大多数人表示赞同。组织行为学中将这种现象称之为()。
时间:2022-09-15
团体的发展阶段有()。
时间:2022-09-11
团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。
时间:2022-09-09
甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:与个体决策相比,团体决策的缺点体现在()。
时间:2022-09-08
关于同质性团体和异质性团体的说法,错误的是()。
时间:2022-09-07
团体规范对团体的作用和意义不包括()。
时间:2022-09-06
人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,这种现象称为()。
时间:2022-09-05
甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:决策委员会经过几次讨论,但是成员的态度左右摇摆不定,总是向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。组织行为学上将这种现象称为()。
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。在任何一个团体内部,除了正式的沟通网络,还存在着非正式的沟通网络,这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属()。
时间:2022-09-03
下列团体中,属于非正式团体的是()。
时间:2022-09-02
与同质性团体比较,异质性团体所具有的优势有()。
时间:2022-08-31
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()
时间:2022-08-29