下列外部招聘渠道中,适用于招聘初中级人才,或急需用工的情况的有()。
时间:2022-11-09
外部招聘的优点有()。
时间:2022-11-08
培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型,其中应用较为普遍的是()。
下列不属于刊登招聘广告的缺点的是()。
时间:2022-11-07
劳动争议处理机制中,根据自愿原则,形成的双轨机制是()。
员工培训的流程有()。
时间:2022-11-06
外部招聘渠道中,刊登招聘广告的优点有()。
时间:2022-11-05
下列关于工会的特性,说法错误的是()。
员工培训与开发规划中,在每一项具体的培训活动开展前,为了保证培训活动的顺利进行,南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案,这指的是()。
时间:2022-11-04
绩效考评结果最重要的用途是()。
时间:2022-11-03
委托猎头公司招聘的缺点有()。
时间:2022-11-02
下列选项中属于谈判工资制优点的有()。
下列适合职位薪酬体系的有()。
下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。
时间:2022-10-31
既有激励性又有稳定性的薪酬模型是()。
时间:2022-10-30