根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是()
时间:2022-10-14
工作评价的功能主要包括()
时间:2022-10-13
岗位设置表可分为()
工作分析要遵循的基本原则是()
时间:2022-10-12
用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是()
时间:2022-10-10
“工作分析问卷”的开发者是()
任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是()
时间:2022-10-08
问卷法的设计形式有()
对工作分析系统的选择,主要应考虑()
时间:2022-10-04
确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括()
时间:2022-10-03
工作分析成败的关键是()
培训所需的投入包括()
时间:2022-10-02
在采用点数法进行岗位的纵向分类时,最为常见的评价要素主要有()
时间:2022-10-01
人员预算的主要内容包括哪几个方面?
在管理岗位招聘的实践中,比较有效的是()
时间:2022-09-30