集团公司2015年工作会议强调,矿区上下要始终坚定战略自信、道路自信、能力自信,毫不动摇地按照“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的战略发展思路,以结构调整为主攻方向,统筹发展()三大主导产业,积极发展金融、民爆、现代服务等支持产业,着力构建多级支撑、多线增长,集群效应和综合效益更加彰显的产业格局。
时间:2022-11-08
《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》指出:在岗中层管理人员均实行聘(任)期制,每()年集中聘(任)一次,原则上于定期综合考核结束后进行集中聘任。聘任时与定期综合考核结果及聘(任)期内年度绩效考核情况充分对接。
“三重一大”制度是指(),必须经集体讨论做出决定。
时间:2022-11-07
集团公司董事长、党委书记王明胜在元月份安全工作会议上的讲话中谈到2015年集团公司总体定位时强调,总的想法是把2015年作为淮北矿业的()。
下列()是制约淮北矿业改革发展的深层次问题,必须引起矿区上下的高度重视。
淮北矿业《关于加强和改进政策研究与利用工作的通知》中对“政策信息的报送”要求:各成员单位应于每季度末30日前将采集到的政策信息和利用建议,报送集团公司办公室督查室。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合()条件之一。
煤矿安全培训工作的原则是()。
2015年政府工作报告指出,2014年我国经济社会发展总体平稳,稳中有进。“稳”表现在()。
深化党务公开工作,增强公开的广度和深度,推进关键岗位、重点领域(),让阳光透明成为制约权力的防腐剂。
2017年,淮北矿业集团充分发挥以总工程师为首的技术创新体系作用,以()的掯劲和毅力,持之以恒推进技术创新。
各级管技人员尤其是副总以上领导要带头使用信息平台,带头录入隐患。
建立党群领导干部联系班组制度。各单位党委书记、副书记、纪委书记、工会主席,每人至少联系()个井下生产(辅助)班组。
中共十八届四中全会强调,()是中国特色社会主义最本质的特征,是社会主义法治最根本的保证。
时间:2022-11-06
加快“本土”向“外地”拓展,积极实施“()”战略,加快省外煤炭资源储备和开发。