集团公司安全专题会议强调,抓安全,一要“严”,该处理的必须处理到位;二要“实”,任何单位、任何部门都要实事求是,不准在安全上弄虚作假。机关部门要敢于负责,敢于动真碰硬,坚决反对()。
时间:2022-10-31
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出,要积极做好债转股工作,力争年内实现()债务转股权,降低企业财务成本。
岗位绩效工资的构成包括()三部分组成。
《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》强调,完善协议中断劳动关系政策。本企业工作年限超过3周年岗位富余的全民固定工和全民合同制员工,以及本企业社保缴费年限超过15年的劳动合同工,经个人申请,单位同意,可以办理协议中断劳动关系。
集团公司党委决定把作风建设二十条规定执行情况纳入(),并把贯彻执行本规定情况作为民主生活会党性分析材料的重要内容。
根据集团公司一级人力资源市场管理办法,对自愿放弃管技岗位转技能岗位退休或者办理内退的女职工,经个人书面申请、集团公司同意,每提前一年(最多5年)补贴2万元。
淮北矿业2016年工作报告规定,着力改善职工作业条件,2016年6月底前配齐(),降低职工劳动强度。
破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合()条件之一。
资源型企业的成长衰变规律表明,单一的产业结构不会持久兴盛,“一煤独大”不可能实现发展持续,必须从根本上改变()相对单一的局面,更好地抵御市场风险。
集团公司董事长、党委书记王明胜在《适应新常态落实总基调》署名文章中指出,坚持实干兴企,一是发扬苦干的精神,二是掌握(),三是付诸实干的行动,四是锤炼快干的作风。
时间:2022-10-30
()具有颠覆性,任何时候都要摆在首要位置来抓。
实现中华民族伟大复兴的中国梦,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了()的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。
2016年,在经营上,要维系企业生存发展、保证职工(),任务之重、压力之大前所未有。
2017年淮北矿业集团利润目标()亿元,力争()亿元。
习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调,改进工作作风要以()的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督。