因素分析法是研究诸多变量关联影响程度的一种常用分析方法。以下关于因素分析法的描述中正确的是（）。
数据字典专门用来描述数据本身的有关信息，是系统开发中一种重要的文档资料，不仅系统分析阶段需要它而且（）等阶段都需要它。
钟义信等人对信息概念的描述是（）
对编写索赔报告的一般要求描述，有误的是（）。
对投标文件编写中应注意的问题描述，不正确的是（）。
某机构通过一张网络拓扑图为甲方编写了信息安全规划并实施，其后发现实施后出现诸多安全隐患并影响业务运行效率，其根本的原因是（）
甲汽车制造公司准备到发展中国家M国投资，对M国诸多条件进行了认真的调查分析，以下分析内容不属于钻石模型要素的是（）。
基于场景的架构分析方法（Scenarios-basedArchitectureAnalysisMethod，SAAM）是卡耐基梅隆大学软件工程研究所的Kazman等人于1983年提出的一种非功能质量属性的架构分析方法，是最早形成文档并得到广泛应用的软件架构分析方法。SAAM的主要输入是问题描述、（1）和架构描述文档，其分析过程主要包括场景开发、（2）、单个场景评估、场景交互和总体评估。空白（2）处应选择（）
教练员编写教案时，对教学对象的分析主要包括（）。
为满足不同利用要求，对档案史料进行研究，汇集和编写专门材料，即（）工作。
决定黄金投资成败的诸多因素中，最关键的是能否对黄金的价位走势做出正确的分析和判断。以下说法中，错误的是（）。
（）是指对一个信息分析对性所涉及的诸多的文献、信息、资料、数据、图表等大量的信息进行全面的归纳分析和总结所形成的内容全面、完整的分析报告。
甲汽车制造公司准备到发展中国家M国投资，对M国诸多条件进行了认真的调查分析，以下分析内容不属于钻石模型要素的是( )。
女性，40岁，被汽车撞击头部着地，当即昏迷，20分钟后清醒，对发生事件描述不清。诉头痛、头晕、恶心、欲吐。体检：神清，双侧瞳孔等大，对光反射灵敏，四肢肌张力正常，病理征阴性，腰穿压力不高，CT未见异常。诊断为脑震荡。该病人的病情观察项目中最重要的是（）
基于场景的架构分析方法（Scenarios-basedArchitectureAnalysisMethod，SAAM）是卡耐基梅隆大学软件工程研究所的Kazman等人于1983年提出的一种非功能质量属性的架构分析方法，是最早形成文档并得到广泛应用的软件架构分析方法。SAAM的主要输入是问题描述、（1）和架构描述文档，其分析过程主要包括场景开发、（2）、单个场景评估、场景交互和总体评估。空白（1）处应选择（）
构成诸多疾病的病理基础是（）
巢元方等人集体编写的《诸病源候论》,是中国现存最早的病因证候学专著。
第 99 题 齐某在抢劫时被蔡某等人当场抓获，扭送到公安局。公安机关讯问齐某时，齐某指认参与抓获的蔡某曾强奸过妇女艾某。在公安机关对蔡某强奸案的侦查中，受害妇女艾某证实曾遭强奸，所描述的作案人体貌特征与蔡某相似，但因时隔1年，经辨认却又不能肯定是蔡某。讯问蔡某时，蔡某不承认。后因侦查人员刑讯逼供，蔡某被迫承认，但所供述的内容与艾某所述的内容细节尚有诸多不符。本案虽无其他证据，但检察院决定对蔡某提起公诉。问本案有哪项证据材料？（）
某省人民政府为了了结本省采取的一项经济政策实施情况，需由省发展委员会和统计局共同组织开展专门的调查活动，并编写分析报告，提出意见建议。3.该统计调查项目中的统计调查制度包括的内容有（）
项目敏感性分析是从诸多不确定性因素中找出对项目经济效益指标有重要影响的敏感性因素，并分析测算其影响程度和敏感性程度。()
回答下列各问题 z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部回答下列各问题 z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。 在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式，进行简单修改之后存档。虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。 根据以上资料，回答下列问题： 在这个案例中，人力资源部门并没有进行必要的（） 工作，就直接要求各部门经理自行编写职位说明书，这是造成工作分析没有达到预期效果的原因之一
49、以下对梯形图编写的基本规则描述不正确的是（）
美国学者()在《区域科学导论》著作中，继承和发展了韦伯、廖什等人的区位理论，对自然、经济、技术和社会行为等多种因素进行了综合分析，并用专门章节论述了区位决策问题，建立了报偿矩阵。
在编写工作描述及进行工作再设计时，职位分析问卷并非一种理想的手段。（)
