组织承诺这一概念最早是由Becker（1960）提出。他将承诺定义为由单方投入（side-bet）产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。组织承诺包括（）三个因素。
提出国内公共秩序和国际公共秩序法概念的是（）
最早提出公共秩序这一概念的是意大利法学家（）。
一般认为，社区概念由（）提出。
米尔顿・弗里德曼提出的消费函数是（）
米尔格莱姆认为，作为“角色人”，行政人员的服从是（）。
组织承诺这一概念最早是由Becker（1960）提出。他将承诺定义为由单方投入（side-bet）产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。组织承诺高的员工意味着（）。
1840年Pukinje和1846年vonMohl首次将动植物细胞的内含物称为原生质；1861年，MaxSchultze提出了（），认为有机体的组织单位是一小团原生质，这种物质在一般有机体中是相似的；1880年Hanstein提出（）概念。
米尔斯通过（）概念对白领世界进行了深刻的分析。
《孝经》把道德规范与法律（刑律）联系起来，认为“”，提出要借用国家法律的权威，维护其宗法关系和道德秩序。（）
组织承诺这一概念最早是由Becker（1960）提出。他将承诺定义为由单方投入（side-bet）产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。关于组织承诺的说法正确的是（）。
某客户办理业务时，态度蛮横，语言粗俗，并提出了很多不合理的要求，影响了正常办公秩序。你认为应该（）。
最早提出管理职能概念的是（），他认为，“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”，管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能，共同构成一个完整的管理过程。
在国际私法上，公共秩序的概念最早出现在17世纪荷兰法学家胡伯提出的“国际礼让”说中。
米尔格莱姆提出了以下哪个理论（）
平面构成中的（）是表现形象排列，秩序的概念、画面中组织形象的依据。
牛顿提出的绝对空间的概念不认为绝对空间是()。
拉瓦锡提出了质量的概念，认为磁力强度与质量成正比。
韦伯认为，组织是以权利为基础，通过权利而产生秩序，消除混乱。权利是实现组织目标的前提，以下哪项不属于组织有三种类型的权利
美国语言学家格莱斯在《会话的含义》提出了“非自然意义理论”，认为（)。
一般认为，“社区”这个概念最早是由 提出来的。
一般认为，美国学者（）首先提出了增强权能的概念。
某客户交理业务时，态度蛮横，语言粗俗，并提出了很多不合理的要求，影响正常办公秩序。你认为应该（） 。
4、法国社会学家奥古斯特•孔德提出的社会秩序理论，以重视良好的社会秩序构建。认为促进社会稳定的因素有：家庭、宗教、劳动分工和经济合作、语言、文化等因素。（）
