“就业难”依然是社会的难题。面对难题，就业者可以（）①实施积极的就业政策，完善市场就业机制，畅通就业信息②树立正确的就业观，努力学习，提高自身技能和素质③积极承担社会责任，为劳动者提供良好的就业机会和就业环境④根据自己的专长和条件，实现自主就业和创业
严格执行《机动车驾驶员培训教学大纲》进行机动车驾驶培训，是推进驾驶员素质教育，提高道路交通安全的基础。
就业以后，接受技能培训以提高劳动技能，是劳动者的（）。
职业教育和培训是提高劳动者（）的重要手段，对于改善企业职工队伍素质的状况，增强企业竞争力，具有十分重要的作用。
提高员工的素质，不仅可以通过培训来实现，也可以运用（）的手段达到。
实施精准扶贫，是推动扶贫工作提质增效的关键之举。2015年，我国将继续实施扶贫小额信贷、职业教育培训等十项精准扶贫工程。其中，为更好地阻断贫困代际传递，职业培训工程将至少对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。采取这一举措是因为（）①劳动者就业是社会存在和发展的基础②劳动者提高学历是适应市场竞争的需要③促进就业是国家维护劳动者权益的体现④坚持共同富裕是社会主义的根本目标
为阻断贫困代际传递，国家实施职业培训工程，至少对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。对这一举措认识正确的是（） ①劳动者就业是社会存在和发展的基础 ②共同富裕是我国社会主义的根本目标 ③通过促进就业使贫困人口获得生活来源 ④提高学历才能使劳动者适应市场竞争需要
加强职工安全教育和培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。
（）是提高劳动者素质、促进就业的重要措施
安全培训是提高人员的安全知识、安全技能和安全意识水平的重要手段，能够有效提升员工的本质安全能力，是开展（）的重要基础性工作。
市场调节就业配置劳动力资源的基础性调节手段是（）
培训是提高职工素质的主要手段。
职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
（）制度是落实培训到位，进一步提高职工安全素质和技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”现象，预防事故发生的传统而有效的措施。
职业资格证书是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。
人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，我国2014年城镇新增就业目标要达到1 000万人以上。高校毕业生的就业是就业工作的重点，727万是2014年高校毕业生的就业规模，就业压力仍然很大。对此，劳动者应（ ）。 ①实施积极的就业政策，完善就业机制 ②规范劳资关系，解决劳动合同纠纷 ③转变就业观念，积极开展自主创业 ④提高自身素质，适应社会发展需要
国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇的相关法规是（）。
消费是拉动经济增长的“三驾马车”之一。下列对消费水平可能产生正面影响的是（ ）。 ①缩小收入差距，提高中等收入者比重 ②提高银行存贷款利率 ③加强就业培训，促进劳动者就业④加大银行信用卡发行力度，鼓励消费者使用信用卡透支消费
职业培训是职业教育的一个重要组成部分，也是劳动就业的重要基础。
人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。
学生之所以求学是因为其作为一种（ ） 可以在未来获得较高的劳动报酬和较高的社会地位，学生交纳求学费用，并牺牲提前就业的潜在收益，目的是想通过受教育提高自身劳动力商品的质与量，增强自身的素质。
以下是北京市人民政府对外发文的一部分，阅读之后回答41-45题 ：①职业培训是 劳动者技能水平和促进就业、 就业的重要手段。加强职业培训，加速 高素质技能人才，是实施“人文北京、科技北京、绿色北京”战略和建设中国特色世界城市的必由之路。为进一步加强职业培训工作，根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号），结合本市实际，现提出如下意见：②对本市紧缺、企业急需的非本市户籍的
职业技能培训时开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，増强劳动者的就业能力和工作能力的重要（）
