职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制？
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。
下列关于我国住房公积金制度的说法，正确的有（）。 ①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 ②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ③企业为职工缴存的住房公积金，在成本中列支 ④住房公积金缴存比例不低于5%，原则上不高于20%
单位为职工缴存的住房公积金应如何列支？
住房公积金实质上就是职工的部分工资，不管是职工缴存的，还是单位缴存的，都属于职工所有。（）
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由（）确定。
武汉住房公积金缴存比例是不是单位和职工都缴纳一样啊？
根据住房公积金归集业务委托要求，建设银行对住房公积金存款账户实行公积金管理中心、缴存单位和职工三级账户管理，分别为公积金管理中心开立（），为单位和职工建立单位账户和职工个人账户，定期与住房公积金管理中心、缴存单位和职工对账
职工所在单位为职工缴存的住房公积金，在职工提取前，归职工所在单位所有。
单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
张某是某单位在职职工。2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元，该单位员工平均年工资收入为60000元，职工住房公积金缴存比例为8％，单位住房公积金缴存比例为12％，则2009年张某自己缴存的月住房公积金额应为( )元。
新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
单位已经为职工安排宿舍或者配置住房的，可以不缴存住房公积金。
单位为职工缴存的住房公积金怎样列支？
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金（）属于职工个人所有。
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，其虽属于职工个人所有，但由于住房公积金是专项支持职工解决自住住房问题的长期住房储金，因此必须依法按规定的用途使用。
凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。
单位为职工缴存的住房公积金从哪里列支？
我国的住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金，归职工个人所有，并具有（）的特点。
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有
张某是某单位在职职工，2008年全年张某在其单位的工资收入为72 000元，该单位员工平均年工资收入为60 000元，职工住房公积金缴存比例为8%，单位住房公积金缴存比例为12%，则2009年张某的月住房公积金缴存额应为（）元。
【判断题】职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
A单位的缴存托收日期为每月的20日，4月25日该单位调入启封了B职工的个人住房公积金账户，4月份该单位是否会为B职工正常托收缴存住房公积金？（)
