在企业中，对于工人的技术考核，主要考核内容包括（）。
企业必须认真对新工人进行安全生产三级教育，并且经过考核合格后，才能准许进入操作岗位。三级教育不包括（）。
工厂的生产工人适合采用一年只考核一次的年度考核。
工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。
生产记录法考核工人是（）。
用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。
新进厂的工人（包括合同工、代培人员），接受培训时间不少于（）个月，并由有经验的工人带领实习（）个月，考核合后，方可独立工作。
（）的出台，为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础。
工人定额工时完成率是用于考核工人劳动效率高低的指标。它是组经济核算的（）。
以下属于机关事业单位工人考核职业的是（）
新工人经过三级安全教育考试合格后，由老工人带领工作至少几个月？熟悉本工种操作技术，并经考核合格，方可独立工作。（）
全国工人考核工作由工会综合管理，并负责制定有关规定，指导协调工人考核工作。
工人经本等级考核合格的，可以申请参加升级考核。升级考核一般一年进行一次。
在施工工程中，主要工种的（）工人必须先经过培训，考核合格后方可上岗。
工人的安全技术考核内容不包括（）。
劳动力考核是指对工人的（）进行考核。
劳务作业工人应当按政府规定进行（），考核合格后方可入场施工作业。
新进厂的工人（包括合同工、代培人员），接受培训时间不少于几个月，并由有经验的工人带领实习几个月，考核合格后，方可独立工作，下列选项中，正确的是：（）
工人考核的形式包括（）。
新进厂的工人（包括合同工、代培人员），接受培训时间不少于____月，并由有经验的工人带领实习四个月，考核合格后，方可独立工作。
某工人在其特种作业操作证有效期内，连续在连续在低压电工岗位工作11年，从未发生过违章。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人的特种作业操作证经考核发证机关同意，复审时间可以延长至（)。
除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，在生产经营单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员，均为从业人员，均应经安全培训并考核合格才能上岗。
工人考核的内容包括思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。（)
特种作业工人安全技术考核的内容主要是（）
