加气站生产岗位工人必须经过专业技术培训考核合格后并持有上岗证书才能上岗。
分包方工人入场一律接受三级安全教育，（）合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工。
企业必须认真对新工人进行安全生产三级教育，并且经过考核合格后，才能准许进入操作岗位。三级教育不包括（）。
工厂的生产工人适合采用一年只考核一次的年度考核。
维修工人承担一定生产区域内的设备维修工作，与生产操作工人共同做好（）、巡回检查、定期维护、计划修理及故障排除等工作，并负责完成管区内的设备完好率、故障停机率等考核指标。
工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。
制度工日数是指按国家（或企业）规定，工人必须工作的最大可能利用的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据（）
用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。
绩效考核的工作记录法，一般用于对企业管理层工作的考核。
充装站生产岗工人必须经过专业培训和考核并持有上岗证书。
生产记录法一般适合于实行（）制工资的一线工人。
工票是一种对工人分配生产任务并记录其生产活动的原始凭证。
除生产现场操作工人外，管理人员、技术人员、质量人员无需参加文化、技术培训并接受检查和考核。
《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（)
保障工人（)安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
《安全生产法》第二十五条规定：生产经营单位应当建立()档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
新安法第二十五条规定：生产经营单位应当建立()档案，如实记录()的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
依据《安全生产法》的规定： 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（)
基于行为的考核：因素考核法、图解式考核法、行为锚定等级考核法主要考核侧重点：完成任务服从指令报告难题维护设备维护记录遵守规则按时出勤提交建议等。（)
《安全生产法》新增安全生产教育培训的记录和档案规定，以及“____”的安全培训考核及任职条件要求，进一步强调了从业人员应该具备的岗位安全风险认识、安全操作技能、安全防护技能和应急处置能力。
工人考核的内容包括思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。（)
根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况（）
《中华人民共和国安全生产法》（）规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容以及考核结果等情况。（)
