依据《农村水电站安全生产标准化评审标准（暂行）》，农村水电站企事业单位（）对在岗的作业人员进行不少于1次的安全生产教育培训和考核。
真菌的有性孢子和无性孢子一年只产生一次。
小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。国家职业资格等级分为（）。
秦汉考核官吏实行一年一考，三年课（）一次。
工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。
生产记录法考核工人是（）。
最适合对企业高管采用的考核方式是（）。
用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。
某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前勤人员则优、中、差均有所分布。根据以上资料，回答下列问题：该企业招聘装配工人的适合来源为（）。
小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度，是对工人进行（）的基本依据。
工人经本等级考核合格的，可以申请参加升级考核。升级考核一般一年进行一次。
连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的，给予记过处分，年度绩效考核等级不得评为A、B级。
充装站生产岗工人必须经过专业培训和考核并持有上岗证书。
从事危险品运输、装卸的工人，应每季度进行一次安全教育，每四年进行一次培训考试，经考核合格后方准继续操作。
三星级人员本岗位工作满（），连续两年年度考核均为合格以上且至少一年考核为良好以上，当年主要考核指标合格，可参加总公司统一组织的四星级窗口服务人员等级考试。
在绩效考核方法的采用时，（）方法不适合对大量员工的考核。
设备检修期间，办理延期申请超过一次的需进行检修工作的考核。（)
根据资料，回答下列各问题： 为了提高工作效率，增强企业竞争力，某企业实行绩效考核，制定了一个绩效考核办法，要求每个部门必须把员工按比例分为五级，第一年排在第五等的不发年终奖，第二牟还排在第五等的下岗培训，上岗后如果仍排在第五等，则淘汰下岗。年度考核开始了，财务科科长开始头疼，今年他不知该把谁排在第五等上，每个员工都很尽责，想到科员小马曾有两次迟到，请过一次事假，就把小马排在了第五等。大家对这种考核制度非常不满。 该企业采用的绩效考核方法为（）。
对秘密力量的考核要做好记录，考核记录一年不得少于一次（）
《运营事业总部安全生产管理人员管理实施细则》规定，对于连续（）年度履职考核不达标的安全管理人员，由所在单位对其是否适合安全岗位进行评估
8、如果一年只计息一次，那么有效年利率即为挂牌年利率
工人考核的内容包括思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。（)
中国移动陕西公司对于聘期内的专家，基于《专家工作任务书》完成情况、专家积分等，实行专家聘期考核。考核期为年度，不足一年的据实考核。由专家提交《专家工作任务总结报告》等，由()完成考核，由()审定。
如年内月度考核评定D档3次（含)以上或F档1次的，年度考核评定为（）档。
