语言的能指和所指（什么是符号）
所谓素质，从语义上用较简洁的话来说，是指人的体质、品质和素养，主要是指基本品质、基本素养。
狭义的素质是指人的神经系统、感觉器官等方面的先天特点。
根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。
绩效考核中的绩指员工的工作绩效，包括（）。
“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。
人格特质是指人的性格、气质、能力等特征的总和，不包括个人的道德品质。
劳动力就是指人的劳动能力。
（）是指人的劳动能力，即人的体力和智力的全面、和谐、充分的发展，还包括人的道德的发展和人的个性的充分发展。
“健康素养是指人的一种能力”，这种能力包括：获得和理解基本的健康信息和服务，维持并促进自己的健康。（）
规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。
汉字的能指是汉字的（ ）。
现成单位充当新的能指结构中的预制构件，即模件。如字符。
下列属于舞蹈《佳人剪牡丹》中的能指的是()。
克里斯蒂安 · 麦茨指出：想象的能指就是电影的能指，作为象征 的科学，在第三视野范围内的解读，它是（ ）
克里斯蒂安・麦茨《想象的能指》标志着电影第二符号学的诞生。
克里斯蒂安·麦茨《想象的能指》标志着电影第二符号学的诞生。
人的发展指人的能力、才能和力量的发展，包括（）
心理素质指人的心理品质，心理健康指一个人积极适应环境的能力或状态。（ ）
（）是指人的内在品质和质量,是在遗传素质基础上,受后天环境、教育的影响，通过个体自身的体验认识和实际磨练,所形成的比较稳定的、内在的、长期发生作用的基本品质结构,包括人的思想、道德、知识、能力、心理、体格等
旅游景区工作绩效考核的基本内容包括三个方面：基本素质、工作态度、工作能力。（)
对管理人员的贡献考评包括（)。a. 业务能力考评b. 管理绩效评价c. 心理素质考评d. 达标绩效评价
（)在心理学上称为“形体语言”，是指人的肢体动作，是一种动态中的美，包括面部表情、手势、坐资、站姿、走姿等，是风度的具体体现。
劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和。“劳动力的价值，是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。”它包括()
